People & Change 360 - HR e gestione delle risorse umane in azienda

TREND
L'Intelligenza Artificiale ridefinisce i confini del lavoro nel settore pubblico. Gli impatti e le professioni più a rischio
05 Set 2024
di Redazione People&Change 360
Condividi il post
Condividi

GUIDE E HOW-TO

Change Management, cos'è e come affrontare bene in azienda la gestione del cambiamento

di Redazione People&Change 360

RICERCHE E STUDI

Human Capital Trends 2024, Deloitte: i paradigmi su cui puntare tra fiducia, AI e cultura organizzativa

di Redazione People&Change 360

GUIDE E HOW-TO

Pensiero laterale: allenarsi a cambiare prospettiva e risolvere i problemi in modo alternativo (anche in azienda)

di Chloe Meni

GUIDE E HOW-TO

Quali sono le competenze trasversali e perché oggi non possono mancare nel bagaglio delle persone, e nelle aziende

di Simona Politini

Altri canali

CYBERSECURITY
Approvato il DDL sulla Cybersicurezza, formazione pilastro per la diffusione della cultura del rischio
02 Ago 2024
di Vittorio Bitteleri
Condividi il post
Condividi



Professioni
Come cambia il ruolo del Renewal Manager
06 Set 2024
di Patrizia Ricci
Condividi il post
Condividi



GUIDE E HOW-TO
People Sustainability, come promuovere un ambiente di lavoro sostenibile e orientato alle persone
31 Lug 2024
di Simona Politini
Condividi il post
Condividi



GUIDE E HOW-TO
Performance Management: come cambiano le logiche di valutazione dei dipendenti in azienda
29 Lug 2024
di Emanuele Madini
Condividi il post
Condividi



Trend
Gender gap: timidi segnali positivi, ma c’è ancora molto da fare
26 Lug 2024
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi



INTERVISTA
Gruppo Pittini, valutare le performance per supportare lo sviluppo delle competenze. Il progetto Inside
24 Lug 2024
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi



Guide e How-to
Employee Experience: l’esperienza di lavoro “centrata sulla persona” esalta prestazioni e competitività aziendale
22 Lug 2024
di Patrizia Licata
Condividi il post
Condividi



STRATEGIE
Oltre la struttura gerarchica: i modelli che fanno convivere esigenze delle persone e successo dell’impresa
17 Lug 2024
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi

In poche parole

TREND
Ascolto attivo: partire dalla comprensione reciproca per raggiungere la coralità organizzativa
28 Ago 2024
di Giovanni Di Muoio
Condividi il post
Condividi



LEGAL HR
Permessi 104: legittima la fruizione anche per le esigenze personali del lavoratore
09 Ago 2024
di Emma Benini
Condividi il post
Condividi



NOMINE
Sabrina Paladini nominata Chief People & Transformation Officer in Digital360
24 Lug 2024
di Redazione People&Change 360 
Condividi il post
Condividi



Politiche SOCIALI
Bonus Donne: un passo avanti per l'uguaglianza di genere col Decreto Coesione
20 Giu 2024
di Redazione People&Change 360 
Condividi il post
Condividi

Video

RICERCHE E STUDI

Intelligenza Artificiale e lavoro: che cosa aspettarsi

18 Gen 2024

di Redazione People&Change 360

Essenziali

GUIDE E HOW-TO
People Strategy, cos'è e perché ogni azienda oggi ne ha bisogno
Condividi il post
Condividi
TREND
Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare
Condividi il post
Condividi
GUIDE E HOW-TO
Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un "leader" oggi, tra performance e "gentilezza"
Condividi il post
Condividi

Più condivisi

Webinar
E-learning e AI: la combo che rivoluziona la formazione aziendale
Inizia tra
16
19
5
32
ISCRIVITI

Webinar
Telco per l'Italia: una strategia industriale per la svolta nazionale. La roadmap 2023
Il webcast è disponibile GUARDA

Guide e How-to
Soft skill: che cosa sono e perché sono importanti protagoniste della Digital Transformation
26 Gen 2023
di Patrizia Licata
Condividi il post
Condividi

GUIDE E HOW-TO
Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela
31 Gen 2024
di Federica Meta
Condividi il post
Condividi

L'Intelligenza Artificiale ridefinisce i confini del lavoro nel settore pubblico. Gli impatti e le professioni più a rischio

Change Management, cos'è e come affrontare bene in azienda la gestione del cambiamento

Human Capital Trends 2024, Deloitte: i paradigmi su cui puntare tra fiducia, AI e cultura organizzativa

Pensiero laterale: allenarsi a cambiare prospettiva e risolvere i problemi in modo alternativo (anche in azienda)

Quali sono le competenze trasversali e perché oggi non possono mancare nel bagaglio delle persone, e nelle aziende

Altri canali

Approvato il DDL sulla Cybersicurezza, formazione pilastro per la diffusione della cultura del rischio

Come cambia il ruolo del Renewal Manager

People Sustainability, come promuovere un ambiente di lavoro sostenibile e orientato alle persone

Performance Management: come cambiano le logiche di valutazione dei dipendenti in azienda

Gender gap: timidi segnali positivi, ma c’è ancora molto da fare

Gruppo Pittini, valutare le performance per supportare lo sviluppo delle competenze. Il progetto Inside

Employee Experience: l’esperienza di lavoro “centrata sulla persona” esalta prestazioni e competitività aziendale

Oltre la struttura gerarchica: i modelli che fanno convivere esigenze delle persone e successo dell’impresa

In poche parole

Ascolto attivo: partire dalla comprensione reciproca per raggiungere la coralità organizzativa

Permessi 104: legittima la fruizione anche per le esigenze personali del lavoratore

Sabrina Paladini nominata Chief People & Transformation Officer in Digital360

Bonus Donne: un passo avanti per l'uguaglianza di genere col Decreto Coesione

Video

Intelligenza Artificiale e lavoro: che cosa aspettarsi

Essenziali

People Strategy, cos'è e perché ogni azienda oggi ne ha bisogno

Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare

Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un "leader" oggi, tra performance e "gentilezza"

Più letti

Human Capital Trends 2024, Deloitte: i paradigmi su cui puntare tra fiducia, AI e cultura organizzativa

Permessi 104: legittima la fruizione anche per le esigenze personali del lavoratore

Come cambia il ruolo del Renewal Manager

Più condivisi

Change Management, cos'è e come affrontare bene in azienda la gestione del cambiamento

Welfare aziendale: cos'è e perché fa felici dipendenti e organizzazioni

Quali sono le competenze trasversali e perché oggi non possono mancare nel bagaglio delle persone, e nelle aziende

Archivio Newsletter

Competenze trasversali: dal pensiero laterale all'ascolto attivo * People Sustainability e ambiente di lavoro sostenibile * Esperienze: Gruppo Pittini

E-learning e AI: la combo che rivoluziona la formazione aziendale

Telco per l'Italia: una strategia industriale per la svolta nazionale. La roadmap 2023

Soft skill: che cosa sono e perché sono importanti protagoniste della Digital Transformation

Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela

L'Intelligenza Artificiale ridefinisce i confini del lavoro nel settore pubblico. Gli impatti e le professioni più a rischio

Change Management, cos'è e come affrontare bene in azienda la gestione del cambiamento

Human Capital Trends 2024, Deloitte: i paradigmi su cui puntare tra fiducia, AI e cultura organizzativa

Pensiero laterale: allenarsi a cambiare prospettiva e risolvere i problemi in modo alternativo (anche in azienda)

Quali sono le competenze trasversali e perché oggi non possono mancare nel bagaglio delle persone, e nelle aziende

Altri canali

Approvato il DDL sulla Cybersicurezza, formazione pilastro per la diffusione della cultura del rischio

Come cambia il ruolo del Renewal Manager

People Sustainability, come promuovere un ambiente di lavoro sostenibile e orientato alle persone

Performance Management: come cambiano le logiche di valutazione dei dipendenti in azienda

Gender gap: timidi segnali positivi, ma c’è ancora molto da fare

Gruppo Pittini, valutare le performance per supportare lo sviluppo delle competenze. Il progetto Inside

Employee Experience: l’esperienza di lavoro “centrata sulla persona” esalta prestazioni e competitività aziendale

Oltre la struttura gerarchica: i modelli che fanno convivere esigenze delle persone e successo dell’impresa

In poche parole

Ascolto attivo: partire dalla comprensione reciproca per raggiungere la coralità organizzativa

Permessi 104: legittima la fruizione anche per le esigenze personali del lavoratore

Sabrina Paladini nominata Chief People & Transformation Officer in Digital360

Bonus Donne: un passo avanti per l'uguaglianza di genere col Decreto Coesione

Video

Intelligenza Artificiale e lavoro: che cosa aspettarsi

Essenziali

People Strategy, cos'è e perché ogni azienda oggi ne ha bisogno

Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare

Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un "leader" oggi, tra performance e "gentilezza"

Più letti

Human Capital Trends 2024, Deloitte: i paradigmi su cui puntare tra fiducia, AI e cultura organizzativa

Permessi 104: legittima la fruizione anche per le esigenze personali del lavoratore

Come cambia il ruolo del Renewal Manager

Più condivisi

Change Management, cos'è e come affrontare bene in azienda la gestione del cambiamento

Welfare aziendale: cos'è e perché fa felici dipendenti e organizzazioni

Quali sono le competenze trasversali e perché oggi non possono mancare nel bagaglio delle persone, e nelle aziende

Archivio Newsletter

Competenze trasversali: dal pensiero laterale all'ascolto attivo * People Sustainability e ambiente di lavoro sostenibile * Esperienze: Gruppo Pittini

E-learning e AI: la combo che rivoluziona la formazione aziendale

Telco per l'Italia: una strategia industriale per la svolta nazionale. La roadmap 2023

Soft skill: che cosa sono e perché sono importanti protagoniste della Digital Transformation

Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela

Codice Rss

Codice Rss