Secondo Martina Mauri, Direttrice dell’Osservatorio HR Innovation Practice, l’adozione di soluzioni evolute in ambito Risorse Umane offre vantaggi concreti ma incontra ancora ostacoli significativi. La ricerca del Politecnico di Milano evidenzia benefici misurabili in termini di efficienza, supporto strategico e qualità del servizio, ma anche barriere legate a costi, competenze e regolamentazione |