Anche quando si pensa al binomio HR e logistica, la tecnologia ha senso solo se accompagnata da una trasformazione culturale. In Amazon, l’investimento sulle persone è parte integrante della strategia di innovazione. Con il programma “Career Choice” copriamo fino al 95% della spesa per i dipendenti che vogliono specializzarsi in settori strategici.
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Competenze, formazione e AI: come cambia la Logistica
Tecnologia e capitale umano si incontrano in un modello organizzativo che valorizza le persone e ne supporta la crescita. Attraverso l’uso responsabile dell’intelligenza artificiale, le aziende ridefiniscono ruoli, processi e sostenibilità operativa, con un impatto diretto sulle funzioni HR e sulla qualità del lavoro nei contesti produttivi in continua evoluzione
Pubblicato il 3 lug 2025
Lorenzo Barbo
Amministratore Delegato, Amazon Italia Logistica
