People Strategy

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  • INTERVISTA

    Forvis Mazars, la Chief People Officer, Rossana Romano: «Sono le nostre persone a definire, prima di tutto, chi siamo come azienda»

    07 Gen 2025

    di Sofia Ferrante

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  • TREND

    Wellbeing dei dipendenti: per il 79% dei lavoratori il benessere pesa quanto lo stipendio

    23 Dic 2024

    di Claudia Cipolla

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  • BENESSERE ORGANIZZATIVO

    Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)

    20 Dic 2024

    di Paola Capoferro

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  • TREND

    Formazione in ambito compliance, P4I ed E-CO lanciano corsi e-learning per la sicurezza e l'innovazione digitale

    18 Dic 2024

    di Erika Simonetti

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  • TREND

    Leadership gentile: una chiave per il successo nel business e nel benessere lavorativo

    16 Dic 2024

    di Alessandra Ottaviani

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  • Iniziative

    Talent attraction nel segno del digitale, il percorso del Gruppo De’Longhi

    09 Dic 2024

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  • CULTURA AZIENDALE

    Purpose: un valore oltre il tempo del business. Come individuarlo, definirlo e diffonderlo in azienda

    04 Dic 2024

    di Elisabetta Peracino

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  • TREND

    Bonus Asili Nido: come funziona, requisiti e le novità della Legge di Bilancio 2025

    02 Dic 2024

    di Redazione People&Change 360

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Editoriale
  • Editoriale

    Da Digital4HR a People&Change 360: nasce un nuovo portale dedicato alla gestione delle persone

    19 Dic 2022

    di Paola Capoferro

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Senza categoria
  • INTERVISTA

    “Umanità aumentata”: 110 parole per favorire la crescita responsabile di persone e organizzazioni

    21 Nov 2023

    di Valentina Marini

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Diversity, Equity & Inclusion
  • INTERVISTA

    Forvis Mazars, la Chief People Officer, Rossana Romano: «Sono le nostre persone a definire, prima di tutto, chi siamo come azienda»

    07 Gen 2025

    di Sofia Ferrante

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