People Strategy

People Strategy

  • TREND

    Benessere lavorativo: per rendere efficaci le iniziative serve una strategia unica e integrata

    06 Nov 2024

    di Redazione People&Change 360

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  • INTERVISTA

    Fater, il Chief HR Officer, Giulio Natali: «La strategia delle persone è viva, come è vivo il cambiamento»

    01 Nov 2024

    di Sofia Ferrante

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  • SOLUZIONI IT

    Software di Performance Management: le piattaforme per valutare e ottimizzare le prestazioni dei dipendenti

    28 Ott 2024

    di Simona Politini

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  • Metodologie

    Competence Management versus Talent Management: ecco cosa sta cambiando

    25 Ott 2024

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  • INTERVISTA

    Telmotor, la formazione come leva di attraction e retention dei dipendenti e soddisfazione dei clienti

    18 Ott 2024

    di Sofia Ferrante

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  • INTERVISTA

    Valorizzazione del capitale umano, Bluvacanze punta su giovani, formazione e welfare

    16 Ott 2024

    di Paola Capoferro

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  • People Strategy

    Employee engagement: come coinvolgere i dipendenti in azienda

    11 Ott 2024

    di Annalisa Casali

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  • WELLBEING

    Il counseling: ruolo ed esperienze per promuovere 'BenFare' e 'BenEssere' in azienda

    04 Ott 2024

    di Laura Torretta

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  • DE&I

    Diversità e inclusione in azienda: costruire nuove abitudini per dare concretezza alla strategia DE&I

    03 Ott 2024

    di Patrizia Licata

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  • Guide e how-to

    Skill gap, quanto costa il divario di competenze al sistema-Paese

    27 Set 2024

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HR Tech & Analytics
  • Metodologie

    Human capital management 5.0: l’HR nella nuova era dell’intelligenza collaborativa

    06 Dic 2024

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Senza categoria
  • INTERVISTA

    “Umanità aumentata”: 110 parole per favorire la crescita responsabile di persone e organizzazioni

    21 Nov 2023

    di Valentina Marini

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Development and Learning
  • TREND

    Competenze del futuro, l'Osservatorio HR del Polimi: "Skill mismatch e talent shortage cambiano i contorni del mercato del lavoro"

    25 Nov 2024

    di Chiara Tamma

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