Andrea Maria Pedrini

Come funziona Microsoft Teams, come adottarlo e come fare riunioni
Tecnostress, quando l'uso improprio del digitale sul lavoro diventa un problema
Digital employee engagement: ascolto, comunicazione e attività, ecco come metterlo in pratica in azienda
Le strategie innovative della funzione HR, verso un modello orizzontale basato su nuove metriche e tecnologie digitali
Recordati, valorizzare il capitale umano valutandone le competenze
Social media recruiting: come i social network aiutano a scovare talenti
Microsoft per l'HR: un’app per reclutare i migliori talenti
Come attirare i talenti del futuro
Employee engagement: come coinvolgere i dipendenti in azienda
Engagement dei dipendenti: perché è così cruciale?
Employee experience management: perché è fondamentale per un’organizzazione
Employee experience: l’esperienza di lavoro “centrata sulla persona” esalta prestazioni e competitività aziendale
Ri-Creazione del Chief Happiness Officer che è in noi: sostenibilità personale attraverso il Coronavirus
Life Based Value: “Con il master Lifeed Crisi trasformiamo le transizioni in opportunità di apprendimento”
Chief Happiness Officer: le 8 competenze che deve avere chi si occupa di felicità in azienda
L’Employee Engagement secondo Bending Spoons: strumenti e strategie per una relazione duratura
Smart Working e Employee Experience: abbattere le distanze coinvolgendo IT, HR e persone
Come disegnare una UX che garantisca l’employee engagement
Le migliori 15 strategie di Employee Retention per non perdere talenti preziosi
Il periodo sabbatico diventa benefit aziendale, ed è anche pagato. L'esempio di Skylabs
Human Experience Management, il dipendente al centro dei nuovi modelli di azienda connessa
Il manifesto per creare un ambiente di lavoro positivo
I lavori del futuro: le professioni e le competenze più richieste da qui al 2022 secondo il WEF
Futuro del lavoro: tra nuove dinamiche ed esigenze delle persone
Online la nuova versione di Confronta Stipendio: tutte le retribuzioni (e non solo) di chi lavora nel digitale
Smart Working Day 2017, il lavoro è sempre più Smart
Fabbrica Futuro, la piattaforma di Reale Mutua per l’innovazione in ambito HR
Rilevazione presenze e controllo accessi: soluzioni integrate per garantire sicurezza e precisione
Trasformazione HR, i trend in atto secondo Deloitte
Bricocenter, processi HR dinamici con il Performance Management
Processi, organizzazione e persone, Massironi di Nextea: «La trasformazione deve diventare un'ambizione per le aziende»
L'importanza della brand reputation per attirare i talenti migliori. La parola alle aziende
Gorillas: quando le persone non sono "risorse", ma pilastri portanti del business
Digitale e neuroscienze per individuare tratti della personalità e funzionamento cognitivo: il recruiting si evolve
McKinsey, sei modi per costruire una strategia di recruiting vincente per i professionisti del digitale
Compensation: qual è la strategia che aiuta a trattenere le risorse migliori?
Comunicazione interna e formazione, l'alba dei video interattivi
360DigitalSkill: la piattaforma che aiuta le direzioni HR a sviluppare cultura e competenze digitali
USA, il sovraccarico di lavoro ostacola la produttività
«Investire sul capitale umano è sinonimo di successo per il business», parola di Richard Branson
Vodafone, autonomia e responsabilizzazione delle persone con il progetto Smart Working
Valorizzare le persone per il successo aziendale: come vincere le sfide HR dell’era digitale
Risorse umane, le cinque sfide da affrontare nel 2018
L’Occitane, l'HR digital transformation semplifica la gestione dei dipendenti a livello globale
Open Innovation: così Unilever ricerca (e scambia) talenti

assistente virtuale

Talent management: una guida per capire come attirare e fidelizzare le risorse
Futuro della formazione: contenuti personalizzati, fruibili ovunque e sempre con il digitale
Formazione in azienda: il ruolo degli HR Manager? Individuare metodi di apprendimento digitali
Polimi: ecco Flexa, il “digital mentor” che con l'intelligenza artificiale aiuta ad aggiornare le competenze
GFT Italia: perchè le soft skill sono un patrimonio per l'azienda e come allenarle
E-learning: così aziende e università si sono attivate per la formazione a distanza
Feedback4you, il performance management diventa un dialogo che fa crescere le persone e abilita l’innovazione in azienda
Digital Learning, largo al paradigma ATAWAD: formazione AnyTime, AnyWhere, AnyDevice
Diversità, equità e inclusione: la cultura come via per valorizzare le caratteristiche di ciascuno
Credito d’imposta formazione 4.0, uno strumento per rinnovare le competenze in azienda
Formazione continua: competenze sempre aggiornate per un mondo del lavoro in cambiamento
A scuola di leggerezza: coinvolgere mente, cuore e spirito per gestire le relazioni in azienda

Bizmatica

Con Manpower Online il processo di assunzione è tutto digitale
Arriva a Milano Workday Elevate Italia 2022: sfide e opportunità della digital transformation nel Finance, HR e IT
HR Data Driven Innovation: il volto umano dei dati
People engagement: sfide e opportunità attraverso l’uso degli HR Analytics
L’addio al telelavoro di Yahoo
Smart working, così le imprese possono risparmiare 37 miliardi di euro
I fattori chiave da considerare lungo la strada verso lo Smart Working
La diffusione e i benefici dello Smart Working in Italia
Mobile Worker, gli italiani hanno tutto sotto controllo
Politecnico di Milano: «Smart Working: si può e si deve!»
Approcci e metodologie per sviluppare con successo un progetto di Smart Working
Smart working: crescono lavoro in mobilità e spazi condivisi
Smart Working, Copernico apre le porte a Milano nella giornata del lavoro agile
LaRinascente, smart working per una collaborazione più efficace
Pesaro, quando i dipendenti pubblici diventano smart worker
Le quattro mosse per uno Smart Working di successo
Smart Working, una grande azienda su due lo fa. Le PMI rimangono ancora indietro
Smart Working, in arrivo il disegno di legge che disciplina il lavoro da casa
Cosa significa oggi essere smart per le aziende italiane
Smart Working: che cos'è, a cosa serve, perché è importante per il business
Arte, lavoro e networking a Milano: lo spazio Copernico aderisce alla Giornata del Lavoro Agile
La postazione ideale per lo Smart Working: soluzioni abilitanti e policy organizzative
Leroy Merlin, con lo Smart Working più autonomia nel lavoro e nell'orario
L’Asp di Ragusa introduce il CDS e racconta i benefici: medici e pazienti più sereni, cure più efficienti
Smart Working: quali sono le tecnologie usate dalle aziende a supporto di una comunicazione sempre più multicanale
Lavoro agile, ecco come si può fare anche in banca
Barilla, Smart Working per tutto il personale entro il 2020
Dalla scrivania al Digital Workspace: i passi da compiere
A Milano il 13 aprile si parla del "lato oscuro" dello Smart Working, tra falsi miti e difficoltà reali
Come si può misurare il successo di un progetto pilota di Smart Working?
Quali fattori concorrono al successo di un progetto di Smart Working?
Quali sono i passi da seguire quando si affronta un progetto di Smart Working?
Come si diventa uno “Smart Manager”?
Quali sono le competenze necessarie per sviluppare un progetto di Smart Working?
Quali sono le vere difficoltà del fare Smart Working?
Come si definiscono i KPI per misurare i benefici reali di un progetto di Smart Working
Smart Working, come si definiscono i target di popolazione di un progetto pilota?
A Milano il 12 maggio si parla del Disegno di legge per lo Smart Working
Smart Spaces: a Milano il 7 giugno se ne parla in un corso di formazione
Copernico, lo spazio di lavoro innovativo è un successo. Ecco perché
BNL trasforma il modo di lavorare con “Smart Bank”: postazioni condivise e flessibilità
Work & Life Integration: benefici per tutti
Italtel, quando Smart Working vuol dire raggiungibilità e mobilità per i dipendenti
Work-life balance, in ferie il 97% dei manager italiani rimane connesso all'ufficio
Vivere gli spazi lavorativi secondo la logica del Bleisure: il caso di Clubhouse Brera
Esistono casi di insuccesso dello Smart Working?
Polimi: cresce lo Smart Working in Italia. Progetti in corso in 3 grandi imprese su 10, coinvolto il 7% del personale
Quali sono le iniziative di comunicazione interna da definire per mettere in piedi un progetto di Smart Working?
Smart Working, quando la tecnologia supporta il cambiamento organizzativo
Smart worker, l'identikit di Doxa e Polimi
HR Digital Transformation: i consigli dei nostri esperti per aiutarvi a definire una people strategy nell’era digitale
Smart Working, le regole d’oro e gli errori da non fare per evitare le “false partenze"
Quanto è smart il lavoro nella tua azienda? Te lo dice Ready4Smartworking.it
Smart Working, performance management e flexible benefit. Come Philips ingaggia le risorse umane
Flessibilità e bilanciamento tra vita privata e lavorativa. Lo Smart Working secondo Sisal
CRM come Citizen Relationship Management: per la PA focus su sicurezza e Internet governance
Milano, inizia la settimana del lavoro agile
Smart Working in Italia, il Senato approva la legge. Corso, Polimi: «Niente più alibi per il lavoro agile»
Costa Crociere vara lo Smart Working: «Adesione all’89%: grande entusiasmo e più produttività»
Maire Tecnimont lancia un contest per promuovere lo Smart Working
General Electric, così lo Smart Working porta all’empowerment delle persone
Maire Tecnimont scommette sullo Smart Working. Obiettivo: responsabilizzare le persone
Zambon, tutti i dipendenti a “scuola di digitale"
La legge sullo Smart Working funziona: il prossimo governo prenda esempio
Collaboration, il ruolo delle flipboard digitali nelle sale riunioni 2.0
5 idee per migliorare l'ufficio e creare spazi di lavoro che aumentano benessere e produttività
Mars Italia, come lo Smart Working crea un valore condiviso per un vantaggio reciproco
Lavoro Agile 2018, iniziative "smart" in crescita. L'esperienza di Milano
Econocom, Intesa Sanpaolo, Lavazza e Philips: ecco gli 'Smart Place' del 2018
Flessibilità sul posto di lavoro: lo Smart Working mette d'accordo Baby Boomers e Millennials
Polimi, gli Smart Worker in Italia crescono del 20% e toccano quota 480mila
Cisco Smart Working Experience: il 22 novembre l'evento dedicato al lavoro agile
Lavoro flessibile: un beneficio per l’individuo, l’azienda e il Sistema-Paese
Empowering Digital Workplace: tecnologie e ripensamento degli spazi rendono smart il lavoro
Connected Workforce: una leva di cambiamento per le imprese
Unify-Atos, integrazione sempre più stretta a supporto dello Smart Working
Lavoro smart, dalla Digital Transformation al Change Management
"Be positive, be smart": lo Smart Working secondo Mercedes-Benz Italia
Lo Smart Working di Lindt: ecco come si diventa “azienda moderna e dinamica”
Telelavoro: cosa è, come funziona, le normative per dipendenti e aziende
Agenzia governativa ICE, quando la PA adotta lo Smart Working
FlexAbility: Saipem adotta un nuovo modello di lavoro, partendo dall’ascolto delle persone
La parola d’ordine per i lavoratori nel 2019? È “flessibilità”, soprattutto per i Millennials
Modern Workplace: i tre pilastri che rendono l'organizzazione intelligente
Davvero lo Smart Working aumenta la produttività del lavoro?
Spazi di lavoro smart, Corso: «Una fonte di ispirazione, stimolo e confronto»
Gli spazi fisici di lavoro? Schipani di Copernico: «Sono il riflesso del brand»
From space to place, Barberi di Copernico: «L'ufficio è un luogo aperto e connesso al mondo esterno»
Smart Working as a Service: ai lavoratori mobili serve una governance agile
Fastweb, Le Village by CA, Maire Tecnimont e Sella: i premiati del Copernico Smart Places Award 2019
Fastweb: dallo Smart Working al Working Smart per entrare nell’era della collaborazione
“Be Adaptive!”: lo Smart Working secondo Maire Tecnimont
Lo Smart Working 2.0 di Sella: lavorare in modo smart anche in ufficio, facendo leva sul concetto di "spazio aperto"
Lavoro flessibile: quando lo Smart Working è una leva per l'occupazione
Osservatorio Smart Working 2019: in Italia smart worker a quota 570mila. Raddoppiano i progetti delle PA
Westpole: inaugurata a Milano la nuova sede "smart" e all'insegna del benessere
"Be Smart": l’approccio vincente di Reale Group al lavoro agile
Spazi aperti, tecnologia e formazione: lo Smart Working secondo Poly
Smart Working, tre cose da sapere per trasformare il lavoro in azienda
Smart Working ed emergenza sanitaria: l'esempio di F2A
Smart Working nella PA: oltre l’emergenza, un'occasione di Digital Transformation
Un workplace moderno in sicurezza, ecco come
Smart Working e Regione Liguria: oltre l’adempimento e oltre la pura flessibilità
Smart Working Emergency Kit e Solidarietà Digitale: la risposta di Digital360 all’emergenza sanitaria
Call center e Smart Working, binomio vincente: gli operatori ora rispondono da casa
10 consigli utili per sopravvivere al lavoro da remoto ai tempi del Coronavirus
Smart Working ai tempi della quarantena: cosa fare per supportare l’organizzazione e le persone
Smart Working: IT, comunicazione e training la ricetta di eNetworks per il lavoro da remoto
Inail, 9000 dipendenti in "vero" Smart Working: il progetto era stato avviato anni fa
Smart Working e Fase 2, Noovle: “L’obiettivo sarà conciliare produttività e protezione dal virus”
Lo Smart Working è anche focus sulle persone. La strategia di Siav per un’azienda “vicina”
Allianz Partners: lo Smart Working assicura la salute delle persone e la continuità del business
Panel PA: FPA lancia la survey per fare il punto sull'organizzazione del lavoro durante l'emergenza
Oltre lo Smart Working, eFM: «L’ufficio è un Living Place di persone e esperienze»
Prenotazione del desk, distanziamento, alternanza con lo smart working: Durante aiuta le aziende a “riaprire” gli uffici
Il lavoro da remoto conquista le PMI: il 51% delle aziende europee pronto ad adottare il "full remote"
Fase 2, Westpole: «Una nuova normalità con il workplace digitale»
Genialcloud di Avantune: lo smart working diventa strumento di competitività e digital transformation
Daniel Pink (esperto di motivazione): «Ecco la routine da adottare per uno Smart Working efficace»
Collaborazione a distanza, le nuove soluzioni tecnologiche che cambiano lo scenario del lavoro
Minore complessità e ottimizzazione dei costi per il desktop virtuale
Hubergroup Italia: un modello di smart working e sicurezza informatica a garanzia dell'operatività
Smart Working e Remote Workforce: garantire la sicurezza per le persone e per le imprese
Work-life balance e Smart Working: la ricetta di American Express Italia
PA e Smart Working: il 93,6% dei dipendenti è favorevole al lavoro da casa anche nel dopo Covid-19
ComApp, la Unified Communication and collaboration end-to-end che si integra nei processi
Infrastrutture, sicurezza e flussi per far crescere il lavoro agile
Oltre lo smart working, con Durante progettazione integrata di design e tecnologia
Spazio alla creatività e alle competenze con l'HR Digital Workplace di Siav
Lavoro da remoto e PMI: il 52% ha acquistato software per garantire l'operatività durante il lockdown
Professionisti e Smart Working, “vince” chi è più organizzato
Remote Workforce e Smart Working sotto i riflettori del Think Digital Summit Italy 2020 di IBM
Smart Working is the new black, a patto di trovare il giusto mix tra i diversi elementi
Il lavoro da remoto, la leadership e l'engagement delle persone: che cosa ci aspetta?
Smart Building AON: sale riunioni, postazioni di lavoro e parcheggi si prenotano con un'App
Smart Working, non solo lavoro da remoto: occorrono formazione, tecnologia e processi
Controllo remoto dei pc: come garantire la business continuity in Smart Working
Rientro in azienda, la soluzione Durante Space Booking: “Sicura e facile, basta un click”
Intercos, un servizio di help desk remoto a supporto dello Smart Working del Gruppo
Osservatorio Smart Working 2020: oltre 5milioni di italiani lavorano da remoto. Nuove strategie al vaglio delle organizzazioni
Dal Remote Working allo Smart Working: così il lavoro si mette al passo con l'era digitale
Smart Working oltre la pandemia: i dipendenti si aspettano un futuro all'insegna della flessibilità
Smart Working "strutturale": Nexumstp proietta il lavoro agile oltre l'emergenza Covid
Hybrid workplace: nell’era post Covid l’ambiente di lavoro diventa fluido
Formazione Smart Working: dai corsi alle video pillole come accompagnare il cambiamento per renderlo efficace
Collaborazione tra HR e IT e ascolto attivo di business e persone: così ha preso forma il Digital Workplace di FAAC
Dall’home working all'office working: come migliorare la (qualità della) collaboration
Wellbeing, Microsoft: “Con la tecnologia aiutiamo le aziende a prendersi cura del benessere delle persone”
Guidare la trasformazione digitale nel full Smart Working
Emergency Remote Working: che cosa abbiamo imparato dallo Smart Working forzato?
Agile, evolutiva e open: la sede Toyota cambia volto grazie ad eFM
Accompagnare le aziende verso il Real Smart Working: la visione e il metodo di Injenia
Il technostress cresce col remote working: è tempo di imparare a gestire le troppe informazioni
Office automation: cosa sono e come funzionano i software di produttività personale
Full smart working: lavorare sempre e per sempre da casa, una scelta possibile ma non per tutti
L’attenzione alle persone di Takeda e il futuro del remote working
Modern workplace: come dare vita a un ecosistema di comunicazione aziendale unificato
Riprogettare gli ambienti di lavoro, tra ufficio, casa e coworking: una sfida organizzativa e tecnologica
Un Digital workplace per i collaboratori: 6 vantaggi per il business secondo Gartner
2021: l’anno della tecnologia prosumer
Hybrid working, le soluzioni per il lavoro del futuro secondo NovaNext
Come potenziare il digital workplace. Focus su Avaya Spaces
Smart Working 2.0: il progetto innovativo di Hitachi ABB Power Grids
Smart Working per l'azienda future ready, il workplace digitale ridisegna la produttività dei team
Cybersecurity e Smart Working: l’importanza di un cambio di paradigma e dell’adeguata formazione
Tim e Google Cloud insieme per rinnovare il modello di Smart Working
Microsoft Teams e Imagicle UC Suite ridisegnano la comunicazione nel digital workplace
Guida al lavoro agile: cos’è, come fare e i benefici per le aziende e i dipendenti
Collaboration e Smart Working nel 2021: come rispondere alle esigenze di aziende e dipendenti
Hybrid work: che cos'è e perché le aziende dovrebbero seriamente prenderlo in considerazione
IWG: «I 4 passi verso un ambiente di lavoro smart che faciliti l’employee experience»
Sacmi porta tutta la fonia su Microsoft Teams: più agilità nell’era dello smart working
Smart spaces e tecnologia: ridisegnare le esperienze di lavoro per andare incontro alle nuove esigenze delle persone
Unified Communication and Collaboration: che cos'è e perché oggi è al centro delle strategie delle aziende
Dal distanziamento sanitario allo smart working: come ottimizzare la gestione degli spazi lavorativi
Vittorio Colao spinge verso l’Hybrid Work nella PA: tra Remote Working e ufficio passando per il Cloud
Comunicare, condividere, collaborare: il digital workplace secondo Salvi Harps
Smart working e sicurezza informatica: come far lavorare in sicurezza i dipendenti nell’era dello Smart Working
Reinventare lo spazio di lavoro e creare un hybrid workplace: per farlo servono gli strumenti giusti
Ritorno in ufficio, ma non al passato: la sfida ora è progettare un nuovo modello organizzativo
Avanade sperimenta l’Alternative Work Week per un lavoro sempre più flessibile
intranet.ai e Tech Data: “Insieme portiamo nelle aziende un ambiente di lavoro digitale innovativo”
Canon: «Gestire le immagini come informazioni, così contribuiamo al Workplace Digitale»
Quanture: «Teams è uno strumento maturo e integrato che abilita l’hybrid workplace»
La sala riunioni as a service: l’innovativa proposta Durante per l’ufficio del futuro
Industrial Smart Working, anche per i ruoli operativi le aziende premono sull’acceleratore del lavoro agile
Il nuovo ruolo della rete Wi-Fi per l'ufficio connesso e lo Smart Working
Video conferenza certificata: dalla verifica dell'identità dei partecipanti alla firma elettronica dei documenti
Breton: dai virtual desktop agli strumenti di collaboration, così il lavoro diventa smart
Mazars: ecco come la consulenza declina il concetto di lavoro ibrido
Digital workplace experience, gli errori da evitare per una postazione di lavoro efficace e sicura
Smart Working, cosa chiedono davvero le persone (e perchè serve ascoltarle)
Hybrid Workplace, un dubbio amletico: lavorare a distanza o tornare in ufficio?
eFM MY SPOT rivoluziona il corporate real estate e inaugura l’era dello Space as a Service
Future of Work: tra lavoro da casa e lavoro in presenza gli italiani scelgono l'Hybrid Work
Il Digital Workplace è collaborazione online: l’esperienza di Quanture con Microsoft Teams per il lavoro del new normal
Lavoro agile, così il cloud semplifica deployment e gestione dei dispositivi dei dipendenti
Hybrid Workplace Experience, costruire la modalità di lavoro del new normal
Il lavoro agile crea un nuovo modello di customer service
Tutela lavoratori e Smart Working: è tempo di fare “switch off”? I nodi da sciogliere, compreso il diritto alla disconnessione
Modern workspace, la Microsoft transformation di Durante che fa bene al business (e alle persone)
Smart Working, cosa fare ora? I cantieri aperti nelle grandi aziende italiane
Sicurezza e meeting online: ecco perché preoccuparsene
Digital workspace, quale dotazione per i dipendenti? Le sfide del lavoro da remoto e come affrontarle
La vera sfida dello Smart Working? Renderlo sempre più sicuro e inclusivo
Il digital workspace si fa sempre più agile: arrivano le MicroApp
Remote working, allarme sicurezza. Ecco come proteggere l’ambiente di lavoro
Lavoro agile, a ciascuno il suo workplace. Una rivoluzione umana ancor prima che tecnologica
Net Insurance e la rivoluzione Smart Working: come rendere l’ufficio un luogo di socializzazione e generazione di nuove idee
31 marzo, possibile fine dello stato di emergenza: le organizzazioni sono davvero pronte?
Takeda Italia: New Normal tra innovazione e flessibilità organizzata
AstraZeneca e il concetto di iWork: «Lavoro a distanza e digitale sì, ma priorità a contatto umano in spazi condivisi»
The final countdown: 5 consigli per rendere la vostra policy di Smart Working efficace
Smart Working semplificato: niente conto alla rovescia per le imprese, proroga sino a fine agosto
Smart Working Manifesto: 5 linee guida per lavorare bene e senza burnout
Lo Smart Working in Italia dal 2018 a oggi nelle ricerche dell'Osservatorio Polimi
L'evoluzione della normativa sullo Smart Working in Italia
Continuous Feedback e Smart Working: alcuni consigli per ingaggiare i team in modalità ibrida
La Provincia di Pavia sposa lo Smart Working anche oltre l’emergenza
Lavoro ibrido: i vantaggi ai quali non si vuole più rinunciare
Da Remote Work a Hybrid Work: l'unified communication al centro del cambiamento
Ufficio phygital: andare incontro a un New Way of Working porta vantaggi per l’HR
Future of work e hybrid work al centro del BeConnected Day, il 15 giugno a Bologna
Smart Office, il nuovo equilibrio tra casa e ufficio
Dall'home office al working from anywhere: come personalizzare la gestione dello Smart Working
Il futuro della collaboration è as-a-service: esperienze “componibili” su misura
Axa Italia punta su engagement delle persone e co-design per costruire un’esperienza di lavoro ibrida veramente “smart”
Smart Working: Italia ancora in rincorsa rispetto agli altri Paesi europei nella diffusione del lavoro agile
Creare esperienze di lavoro soddisfacenti: serve un ruolo attivo dei Direttori HR nel governare le reti informatiche aziendali
Lo stato del lavoro da casa in Europa, tra paradossi, benefici e ostacoli
Logitech, l'individuo al centro nella nuova logica di lavoro ibrido
Il modern workspace che garantisce benessere e produttività in azienda: 5 consigli per il successo
Yooda e il futuro del Modern Workplace dove l’ufficio può stare in una tasca
Governare lo smart working: cosa rivelano i dati dell'app di prenotazione desktop
Gartner: lavoro ibrido, perché puntare su autonomia e coinvolgimento è importante
Corso (Polimi): una people strategy per guidare la trasformazione digitale
Le professioni dell'era digitale: Machine Learning Specialist

Change Management

Saipem: l'IT come leva di cambiamento nella gestione delle risorse umane
Mindset e business digitale, occorre cambiare la mentalità dell'organizzazione. Uno studio Gartner
Una leadership adattiva per guidare le organizzazioni oltre la crisi dei nostri giorni
3M e i pilastri dell'innovativo modello organizzativo ibrido “Work Your Way”
Salesforce introduce gli Equality Group per promuovere il suo modello inclusivo
Affrontare il permacambiamento per vivere appieno le opportunità del nostro tempo