Il mondo sta cambiando e si sta evolvendo. Lo ha sempre fatto, ma mai con la velocità con cui sta avvenendo oggi. Per tutta una serie di eventi, naturali e non, stiamo assistendo a un’accelerazione dello sviluppo tecnologico. Un’innovazione che nelle organizzazioni tocca anche le persone e il modo in cui lavorano. È quindi lecito chiedersi che ruolo abbia oggi la Direzione HR quando si parla di trasformazione digitale in azienda.
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Il ruolo della Direzione HR nei percorsi di trasformazione digitale delle organizzazioni
Avviare e gestire un percorso di Digital Transformation in azienda non significa solo dotarsi di strumenti e metodologie innovative, ma anche agire contemporaneamente sulla cultura, sul coinvolgimento e sulla comunicazione tra le persone, per renderle protagoniste consapevoli del cambiamento
Pubblicato il 29 mag 2023
Niccolò Baldini
Analyst, Accompany
