L’Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando in modo significativo il mondo del lavoro e il campo delle Risorse Umane. Grazie alle capacità di analisi dei dati avanzate dell’AI, le funzioni HR possono raccogliere, elaborare e analizzare grandi quantità di informazioni relative ai dipendenti, migliorando la gestione del personale, oppure rendere più veloci alcuni processi interni. Inoltre, anche nel campo del Learning & Development l’Intelligenza Artificiale aiuta a individuare tendenze e modelli, facilitando la previsione delle necessità di formazione, sviluppo e pianificazione.
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Non solo aumentare l’efficienza e la produttività quotidiana, ma anche migliorare l’esperienza delle persone e ridurre i costi. Ecco a cosa porta adottare l’Intelligenza Artificiale in azienda. Ma farlo nel modo giusto richiede lavorare su cultura e mindset delle persone
Pubblicato il 31 ott 2023
Veronica Franco
Digital Marketing Specialist, Digital Attitude
