Supporto psicologico gratuito, credito welfare per i neo-genitori e partecipazione attiva alla vita aziendale: le misure introdotte da auxiell mostrano come sta cambiando il patto tra imprese e giovani lavoratori
Supporto psicologico, sostegno economico ai neo-genitori, credito welfare, iniziative di wellbeing e coinvolgimento diretto delle persone nella crescita dell’organizzazione. La proposta di auxiell, società di consulenza con sede a Padova, fotografa una trasformazione ormai evidente nelle politiche HR: per attrarre e trattenere i più giovani non basta più lavorare su retribuzione, carriera e formazione. Serve un sistema di risposte concrete ai bisogni che attraversano la vita quotidiana delle persone.
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