Intervista

Braga, Head of Jam di TEHA: “Serve un cambiamento culturale che valorizzi esperienze e competenze delle diverse generazioni”

Promuovere e facilitare un dialogo costruttivo tra giovani, senior e aziende per creare una nuova etica del lavoro che favorisca avanguardia e competitività è il cuore del progetto culturale di The European House – Ambrosetti che ogni anno organizza per gli under 30 un festival di due giorni per confrontarsi su aspirazioni e sfide

Pubblicato il 9 gen 2025

Paola Capoferro

Interpretare e costruire il futuro del lavoro, entrando nelle pieghe dell’organizzazione, guardando con occhio critico i diversi fenomeni che caratterizzano il nostro tempo e lasciando spazio al confronto tra i giovani e le persone con esperienza. È questo in sostanza il cuore del progetto culturale di The European House – Ambrosetti (TEHA) Jam – Join the Ageless Mind, e a raccontarci la visione e il percorso che sta portando avanti è Alessandro Braga, che lo guida.

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Paola Capoferro

Redattore di Digital4Executive – sin dal primo vagito della testata – sono un’attenta osservatrice dei cambiamenti che riguardano il mondo del lavoro e ne do evidenza sulla testata che dirigo. Ingegnere gestionale, appassionata di numeri, sono stata travolta dal fascino della parola e della scrittura.

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