Reportage

Challenge for collaboration: l’HR nell’era dell’AI, tra potenziamento umano e interconnessione tra funzioni e processi

La trasformazione tecnologica richiede nuove alleanze: tra persone, ruoli e visioni. Le funzioni del personale sono protagoniste nell’accompagnare questo equilibrio emergente, in cui collaborazione interfunzionale, inclusione generazionale e valori condivisi diventano fondamenta per un’evoluzione sostenibile, in cui il potenziale umano e l’innovazione possono davvero crescere insieme

Pubblicato il 2 lug 2025

Paola Capoferro

In un tempo in cui il cambiamento corre veloce e le imprese sono chiamate a una continua riconfigurazione, la tecnologia – e in particolare l’Intelligenza Artificiale – non è più solo uno strumento operativo, ma un vero e proprio fattore abilitante del cambiamento organizzativo. È quanto emerso con chiarezza durante il SAP HR Connect di Milano, evento dal titolo eloquente: “Challenge for Collaboration”. Un incontro che ha messo al centro il potere trasformativo dell’AI nei processi HR, offrendo uno spaccato concreto di come le aziende stiano già integrando le tecnologie intelligenti per potenziare le capacità umane e generare valore.

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Paola Capoferro

Redattore di Digital4Executive – sin dal primo vagito della testata – sono un’attenta osservatrice dei cambiamenti che riguardano il mondo del lavoro e ne do evidenza sulla testata che dirigo. Ingegnere gestionale, appassionata di numeri, sono stata travolta dal fascino della parola e della scrittura.

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