Negli ultimi anni, la Talent Acquisition è diventata cruciale per l’azienda e il suo business, a 360 gradi. Parallelamente, è sempre più centrale e complesso il ruolo del recruiter, considerando che i candidati sono meno disponibili, più esigenti, molto difficili da convincere.
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Pubblicato il 2 feb 2024
Dario D’Odorico
Country Manager Italia e Spagna di CleverConnect
