In un’epoca segnata da cambiamenti rapidi e da una concorrenza sempre più agguerrita, le organizzazioni non possono più permettersi di considerare la produttività del lavoro come un aspetto di cui parlare per moda. Non si tratta più di lavorare di più, ma di lavorare meglio: allineare il capitale umano agli obiettivi strategici e costruire sistemi in grado di sostenere le performance nel tempo.
GUIDE E HOW-TO
Massimizzare la produttività del lavoro: 3 strategie HR per risultati concreti
Le Risorse Umane possono generare un impatto reale sul rendimento aziendale promuovendo ambienti fondati su fiducia, collaborazione e sviluppo. Attraverso una cultura condivisa e obiettivi chiari, è possibile valorizzare il contributo delle persone e migliorare le performance in modo sostenibile, creando le condizioni per una crescita continua e allineata alla strategia dell’organizzazione
Pubblicato il 24 giu 2025
Ryne Sherman
Chief Science Officer di Hogan Assessments
