Si sa bene che i fenomeni che nascono negli Stati Uniti non tardano ad arrivare e diffondersi anche in Italia. Non fanno eccezione le strategie messe in atto dalle aziende Oltreoceano per cercare di risolvere il problema del Talent Shortage, ovvero la cronica carenza di talenti in ambito professionale e la difficoltà a reperirne di nuovi dotati delle competenze di cui le aziende hanno bisogno.
GUIDE E HOW-TO
Talent Shortage: perché trovare le persone con le competenze giuste è sempre più difficile
Sono sempre più le aziende che non riescono a reperire i profili professionali di cui avrebbero bisogno, in particolare nei settori IT, Sales&Marketing e manufatturiero. A pesare è la mancanza di skill, sia hard che soft, in linea con i trend del mercato di appartenenza
Aggiornato il Nov 15, 2024
