People Strategy Change Management Futuro del lavoro HR Tech & Analytics Diversity, Equity & Inclusion Smart Working
C

Change Management

  • PMI: dopo l'esperienza Covid largo a nuovi modelli organizzativi

  • Change Management

    PMI: dopo l'esperienza Covid largo a nuovi modelli organizzativi

    23 Giu 2020

    Condividi
  • Gestione delle risorse umane: giocare d’anticipo per governare le emergenze

  • Intervista

    Gestione delle risorse umane: giocare d’anticipo per governare le emergenze

    19 Giu 2020

    Condividi
  • Osservatorio HR Polimi: "Smart Working, competenze digitali e riorganizzazione le priorità 2020 delle Direzioni HR"

  • Osservatori

    Osservatorio HR Polimi: "Smart Working, competenze digitali e riorganizzazione le priorità 2020 delle Direzioni HR"

    26 Mag 2020

    Condividi
  • L’imprevedibilità che genera trasformazione nelle organizzazioni, partendo dalle persone

  • Nuove prospettive

    L’imprevedibilità che genera trasformazione nelle organizzazioni, partendo dalle persone

    14 Mag 2020

    Condividi
  • Welfare aziendale e salute dei dipendenti post Covid-19

  • WEBINAR

    Welfare aziendale e salute dei dipendenti post Covid-19

    11 Mag 2020

    Condividi
  • La funzione HR alla prova del Coronavirus: questione di leadership e competenze

  • Reportage

    La funzione HR alla prova del Coronavirus: questione di leadership e competenze

    10 Apr 2020

    Condividi
  • Reciprocità relazionale in azienda: coltivare il senso di appartenenza e il consenso di candidati, colleghi e clienti

  • Strategie HR

    Reciprocità relazionale in azienda: coltivare il senso di appartenenza e il consenso di candidati, colleghi e clienti

    17 Feb 2020

    Condividi
  • Rivoluzione HR: il nuovo approccio dei manager tra talenti “creativi” e metodi di performance management

  • Trend

    Rivoluzione HR: il nuovo approccio dei manager tra talenti “creativi” e metodi di performance management

    29 Gen 2020

    Condividi
  • Nespresso: un nuovo modello organizzativo per scardinare le gerarchie e rendere l’HR più Agile

  • Intervista

    Nespresso: un nuovo modello organizzativo per scardinare le gerarchie e rendere l’HR più Agile

    17 Gen 2020

    Condividi
  • Trasformazione digitale: partire dalle persone per tramutare gli insuccessi in successi

  • Digital+People Evolution

    Trasformazione digitale: partire dalle persone per tramutare gli insuccessi in successi

    08 Gen 2020

    di Laura Torretta

    Condividi
Pagina 21 di 32

  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di People&Change360

    Vuoi ricevere ogni 2 settimane una raccolta di articoli che parlano delle persone in azienda e ti tengono aggiornato sui trend?

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
People Strategy
  • COMPETENZE ICT

  • INTERVISTA

    Competenze Ict: tre strategie per colmare il mismatch tra domanda e offerta

    02 Dic 2025

    di Veronica Balocco

    Condividi
Senza categoria
Development and Learning
Senza categoria
  • HR e logistica

  • TREND

    Competenze, formazione e AI: come cambia la Logistica

    03 Lug 2025

    di Lorenzo Barbo

    Condividi
Development and Learning
  • Reskilling upskilling

  • TREND

    Reskilling e upskilling: come prepararsi ad affrontare il futuro del lavoro

    03 Lug 2025

    di Alice Acciarri

    Condividi