Futuro del lavoro

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    HR Study 2022: dalla Great Resignation alla Great Re-evalutation

    23 Mar 2022

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  • Grandi Dimissioni: il leader come coach per vincere la sfida della fuga dei talenti
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    Grandi Dimissioni: il leader come coach per vincere la sfida della fuga dei talenti

    22 Mar 2022

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  • Torna la School of Innovation di Avanade e diventa globale: innovazione e sostenibilità per le sfide di business dei clienti
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    Torna la School of Innovation di Avanade e diventa globale: innovazione e sostenibilità per le sfide di business dei clienti

    16 Mar 2022

    di Domenico Aliperto

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  • Nasce Hubquarter, un nuovo modo di vivere il lavoro, i luoghi e il territorio
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    Nasce Hubquarter, un nuovo modo di vivere il lavoro, i luoghi e il territorio

    10 Mar 2022

    di Emanuele Villa

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  • Gestione delle Risorse Umane, come garantire l’Employability e prepararsi al futuro con l’AI
  • Tecnologie

    Gestione delle Risorse Umane, come garantire l’Employability e prepararsi al futuro con l’AI

    17 Feb 2022

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  • Ricerche e studi

    Futuro del lavoro: tra nuove dinamiche ed esigenze delle persone

    17 Feb 2022

    di Simona Politini

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  • HR trend 2022

    Percorsi di crescita personalizzati: perché nel 2022 le Risorse Umane dovranno puntare su formazione e sviluppo dei talenti

    10 Dic 2021

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  • Great Resignation: come si evita la fuga dei dipendenti?
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    02 Dic 2021

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  • Nasce W Group, nuovo protagonista del mercato dei servizi per il lavoro
  • Human capital management

    Nasce W Group, nuovo protagonista del mercato dei servizi per il lavoro

    26 Nov 2021

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  • Codemotion organizza 3 giorni di incontri per le aziende che vogliono entrare in contatto con i talenti dell’IT
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    Codemotion organizza 3 giorni di incontri per le aziende che vogliono entrare in contatto con i talenti dell’IT

    11 Ott 2021

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    Volontariato aziendale, quando l’impresa si misura sulle comunità: il caso Hilti tra Italia, Bosnia e Romania

    02 Dic 2025

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