People Strategy

People Strategy

  • Strategia nazionale per le competenze digitali: l'Italia ora ha un piano
  • Digital Skills

    Strategia nazionale per le competenze digitali: l'Italia ora ha un piano

    04 Ago 2020

    Condividi
  • Formazione a distanza nel retail: le potenzialità dei Learning Management System
  • Strategie

    Formazione a distanza nel retail: le potenzialità dei Learning Management System

    27 Lug 2020

    Condividi
  • Engagement dei dipendenti: perché è così cruciale?
  • Gestione dei talenti

    Engagement dei dipendenti: perché è così cruciale?

    24 Lug 2020

    di Asia Taurisano

    Condividi
  • Tom Peters, partire dal potenziale di ogni collaboratore per costruire un’organizzazione di successo
  • Management

    Tom Peters, partire dal potenziale di ogni collaboratore per costruire un’organizzazione di successo

    16 Lug 2020

    Condividi
  • Donne e lavoro: l’impatto del Covid-19 sull’occupazione femminile
  • Ricerche e studi

    Donne e lavoro: l’impatto del Covid-19 sull’occupazione femminile

    10 Lug 2020

    Condividi
  • Gestione delle risorse umane, i nuovi scenari dopo l’emergenza
  • HR Trend

    Gestione delle risorse umane, i nuovi scenari dopo l’emergenza

    08 Lug 2020

    Condividi
  • Human Resource Management e Intelligenza Artificiale: come cambia l’approccio alle Risorse Umane
  • Sponsored Story

    Human Resource Management e Intelligenza Artificiale: come cambia l’approccio alle Risorse Umane

    03 Lug 2020

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
  • Leadership in azienda: è tempo di guide e non di supereroi. L'obiettivo è diventare antifragili
  • Guide e how-to

    Leadership in azienda: è tempo di guide e non di supereroi. L'obiettivo è diventare antifragili

    01 Lug 2020

    Condividi
  • Gestione delle risorse umane: giocare d’anticipo per governare le emergenze
  • Intervista

    Gestione delle risorse umane: giocare d’anticipo per governare le emergenze

    19 Giu 2020

    Condividi
  • Fase 3: vincoli e opportunità per il Responsabile delle Risorse Umane
  • Sponsored Story

    Fase 3: vincoli e opportunità per il Responsabile delle Risorse Umane

    18 Giu 2020

    di Annalisa Casali

    Condividi
Pagina 45 di 74


  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di People&Change360

    Vuoi ricevere ogni 2 settimane una raccolta di articoli che parlano delle persone in azienda e ti tengono aggiornato sui trend?

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
Futuro del lavoro
  • shutterstock_2373542947
  • EVENTI

    Tornano gli HR Innovation Award: il Politecnico di Milano riapre la sfida all’innovazione nelle Risorse Umane

    21 Nov 2025

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
Processi e organizzazione
  • azienda coesiva
  • trend

    L’impresa coesiva come modello per un’economia etica e sostenibile

    31 Ott 2025

    di Fabrizio Bellavista

    Condividi
Development and Learning
  • Reskilling upskilling
  • TREND

    Reskilling e upskilling: come prepararsi ad affrontare il futuro del lavoro

    03 Lug 2025

    di Alice Acciarri

    Condividi