People Strategy

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  • Gestione delle risorse umane, i nuovi scenari dopo l’emergenza
  • HR Trend

    Gestione delle risorse umane, i nuovi scenari dopo l’emergenza

    08 Lug 2020

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  • Human Resource Management e Intelligenza Artificiale: come cambia l’approccio alle Risorse Umane
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    Human Resource Management e Intelligenza Artificiale: come cambia l’approccio alle Risorse Umane

    03 Lug 2020

    di Redazione People&Change 360

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  • Leadership in azienda: è tempo di guide e non di supereroi. L'obiettivo è diventare antifragili
  • Guide e how-to

    Leadership in azienda: è tempo di guide e non di supereroi. L'obiettivo è diventare antifragili

    01 Lug 2020

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  • Gestione delle risorse umane: giocare d’anticipo per governare le emergenze
  • Intervista

    Gestione delle risorse umane: giocare d’anticipo per governare le emergenze

    19 Giu 2020

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  • Fase 3: vincoli e opportunità per il Responsabile delle Risorse Umane
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    Fase 3: vincoli e opportunità per il Responsabile delle Risorse Umane

    18 Giu 2020

    di Annalisa Casali

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  • UX Designer: che cosa fa e quali sono le competenze di uno dei professionisti più richiesti oggi
  • Nuove professioni

    UX Designer: che cosa fa e quali sono le competenze di uno dei professionisti più richiesti oggi

    17 Giu 2020

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  • Life Based Value: “Con il master Lifeed Crisi trasformiamo le transizioni in opportunità di apprendimento”
  • Intervista

    Life Based Value: “Con il master Lifeed Crisi trasformiamo le transizioni in opportunità di apprendimento”

    09 Giu 2020

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  • Felicità e Networking: due metacompetenze da allenare per affrontare il futuro
  • Intervista

    Felicità e Networking: due metacompetenze da allenare per affrontare il futuro

    05 Giu 2020

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  • Pirelli: “Potenziare la formazione a distanza ci ha permesso di stare vicini alle persone”
  • Success Story

    Pirelli: “Potenziare la formazione a distanza ci ha permesso di stare vicini alle persone”

    05 Giu 2020

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  • Osservatorio HR Polimi: "Smart Working, competenze digitali e riorganizzazione le priorità 2020 delle Direzioni HR"
  • Osservatori

    Osservatorio HR Polimi: "Smart Working, competenze digitali e riorganizzazione le priorità 2020 delle Direzioni HR"

    26 Mag 2020

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    Produttività aziendale: la “Good job strategy” di Zeynep Ton

    07 Mag 2026

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    Volontariato aziendale, quando l’impresa si misura sulle comunità: il caso Hilti tra Italia, Bosnia e Romania

    02 Dic 2025

    di Redazione People&Change 360

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People Engagement
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    Dalla valorizzazione delle competenze alla tutela del benessere: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovation

    19 Gen 2026

    di Luca La Cola e Chiara Tamma

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