People Strategy

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  • Il mondo del lavoro e le nuove tecnologie: un rapporto di amore (per molti) e odio (per pochi)
  • nuove professioni

    Il mondo del lavoro e le nuove tecnologie: un rapporto di amore (per molti) e odio (per pochi)

    21 Feb 2017

    di Ilenia Gemito

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  • Competenze digitali, il ruolo degli HR manager per Generali
  • videointervista

    Competenze digitali, il ruolo degli HR manager per Generali

    15 Feb 2017

    di Paola Capoferro

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  • Nuove competenze, i due terzi dei lavoratori italiani ancora indietro sul digitale
  • L'indagine

    Nuove competenze, i due terzi dei lavoratori italiani ancora indietro sul digitale

    08 Feb 2017

    di Domenico Aliperto

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  • Digital Strategy per la Direzione HR: come conquistare talenti e creare engagement
  • REPORTAGE

    Digital Strategy per la Direzione HR: come conquistare talenti e creare engagement

    02 Feb 2017

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  • PRES Formazione porta l’esperienza in aula. E l’offerta si amplia: dall’ICT alle soft skill
  • nuovi corsi per tecnici e project manager

    PRES Formazione porta l’esperienza in aula. E l’offerta si amplia: dall’ICT alle soft skill

    27 Gen 2017

    di Ilenia Gemito

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  • Recruiting e sviluppo interno: in cerca di nuove competenze
  • scenari

    Recruiting e sviluppo interno: in cerca di nuove competenze

    25 Gen 2017

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  • Tecnologie e lavoro: le competenze sono una responsabilità dei CEO
  • People strategy

    Tecnologie e lavoro: le competenze sono una responsabilità dei CEO

    20 Gen 2017

    di Domenico Aliperto

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  • Mercato del lavoro, cresce a inizio 2017 la richiesta di specialisti IT
  • nuove professioni

    Mercato del lavoro, cresce a inizio 2017 la richiesta di specialisti IT

    17 Gen 2017

    di Domenico Aliperto

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  • Big Data, il business ha fame di specialisti. Ma le aziende e i professionisti non sono pronti
  • professioni digitali

    Big Data, il business ha fame di specialisti. Ma le aziende e i professionisti non sono pronti

    12 Gen 2017

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  • Le aziende più digitali vincono anche sui profitti. La gestione dei talenti è cruciale
  • indagini e ricerche

    Le aziende più digitali vincono anche sui profitti. La gestione dei talenti è cruciale

    21 Dic 2016

    di Ilenia Gemito

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Competenze digitali
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    Dalla valorizzazione delle competenze alla tutela del benessere: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovation

    19 Gen 2026

    di Luca La Cola e Chiara Tamma

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    Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

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Futuro del lavoro
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    Oltre l'algoritmo: il nuovo ruolo del recruiter nell'era dell'intelligenza artificiale

    31 Mar 2026

    di Ilaria Caccamo

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