- Il termine #Quittok è nato su TikTok e ha guadagnato popolarità con video virali di dipendenti che si dimettono pubblicamente, esprimendo motivazioni, ansie e un forte senso di liberazione.
- Questa tendenza è alimentata da una nuova visione del lavoro come parte della vita e non la vita stessa, un cambiamento di consapevolezza accentuato dalla pandemia.
- Questi video possono influenzare negativamente l’employer branding delle aziende, spingendo a una riflessione sulla gestione del capitale umano.
GLOSSARIO HR
Quittok: le dimissioni in diretta social, una nuova tendenza HR da non sottovalutare
Da TikTok, dopo il Quiet Quitting, arriva una pratica che vede Gen Z e Millennials condividere il momento in cui si comunica di voler lasciare il lavoro. Si tratta di un fenomeno che potrebbe avere impatti non trascurabili sulla reputazione delle aziende e che riflette la spinta dei giovani a parlare liberamente delle esperienze negative…
Pubblicato il 12 apr 2023
