A

analytics

Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention

TREND

Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention

28 Apr 2022

di Chiara Calafiore e Paolo Facoetti

  • Success Story

    Analytics in azienda, partire dalle HR può essere una buona idea

    13 Dic 2021

    Condividi

  • Sponsored Story

    Genialcloud di Avantune: lo smart working diventa strumento di competitività e digital transformation

    21 Mag 2020

    Condividi

  • Futuro del lavoro

    BCG, reskilling e upskilling in Italia: sempre più la formazione è guidata dagli analytics

    05 Dic 2019

    Condividi

  • Il lavoro che cambia

    Digital workplace e produttività: 3 trend che definiscono il cambiamento

    02 Dic 2019

    Condividi

  • Intervista

    Nokia: «Puntiamo sulle soft skill dei nostri ingegneri»

    22 Nov 2019

    Condividi

  • Intervista

    HR al passo coi tempi con cloud, analisi dei dati e gestione documenti

    06 Set 2019

    Condividi

  • HR Tech

    HR, ecco le tecnologie emergenti che aiuteranno a scovare e trattenere i talenti

    04 Set 2019

    di Patrizia Licata

    Condividi

  • Data-driven strategy

    Generali: la trasformazione dell'HR è data driven con il progetto People Analytics

    20 Mag 2019

    di Annalisa Casali

    Condividi
Pagina 1 di 2
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@peoplechange360.it

    content_copy