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    Dalle pressioni economiche alla scarsezza di talenti, per vincere le nuove sfide HR serve un approccio centrato sui dati

    27 Set 2022

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  • Methodos: «Puntiamo a produrre di più con meno grazie a dati, tecnologie ed engagement delle persone»
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    26 Lug 2022

    di Gaia Fiertler

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  • Il lavoro ibrido in Nestlé Italia è F.A.B.: flessibile, adattabile e bilanciato
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    12 Lug 2022

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  • Iurato, Head of HR di SAP EMEA South: «Prendersi cura delle persone vuol dire anche essere attenti alla salute mentale»
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    16 Giu 2022

    di Paola Capoferro

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  • Strategie HR

    Continuous Feedback e Smart Working: alcuni consigli per ingaggiare i team in modalità ibrida

    11 Mag 2022

    di Maria Antonietta Caucci e Emanuele Madini

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    Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention

    28 Apr 2022

    di Chiara Calafiore e Paolo Facoetti

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    05 Apr 2022

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  • Nuovi orizzonti del lavoro ibrido: le grandi sfide che i leader aziendali devono affrontare
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    05 Apr 2022

    di Simona Politini

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    Grandi Dimissioni: il leader come coach per vincere la sfida della fuga dei talenti

    22 Mar 2022

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    17 Feb 2022

    di Laura Fasolo e Chiara Calafiore

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