L’etica, l’ambiente, lo sviluppo, il potere delle differenze, il valore di ogni individuo. Sono questi i cinque pilastri sui quali si fonda “The Human Society” di Vaillant Group Italia. Crescere, rispettare, immaginare, contemplare, riflettere, conoscere, comprendere, ascoltare, le otto azioni attraverso le quali essa prende forma.
SUCCESS STORY
Vaillant Group Italia: trasformare l’azienda in una Human Society che si prende cura dei dipendenti
Un approccio centrato su etica, ambiente, diversità e benessere delle persone per portare la felicità sul posto di lavoro e diventare una realtà umana. L’intervista a Gherardo Magri e Debora Maja, rispettivamente AD e Country HR Manager della multinazionale tedesca nel nostro Paese
Pubblicato il 28 nov 2023
Continua a leggere questo articolo
Who's Who
Aziende
Argomenti
Canali
