I software per la gestione del personale sono i grandi alleati della divisione Risorse Umane. L’attività HR, infatti, non è solo recruiting, elaborazione di strategie di talent acquisition e sentiment analysis, ma una gran parte del lavoro è dedicata alla quotidiana gestione dei dipendenti che è fatta di rilevamento presenze, pianificazione turni, organizzazione ferie, note spese da approvare, e non solo. Insomma, di tutte quelle attività da “ufficio” che però richiedono molto tempo e attenzione. Ecco dunque che i programmi della gestione del personale assumono un ruolo strategico nel liberare tempo ai professionisti HR che si possono così dedicare ad attività a più alto valore intellettuale.
SOLUZIONI IT
Software gestione del personale: le soluzioni digitali per gestire in modo efficace i dipendenti in azienda
Riducono il carico di lavoro manuale, evitano errori e garantiscono la conformità alle leggi sul lavoro. Questi i principali vantaggi delle piattaforme che supportano l’HR su diverse attività, dalla gestione presenze alla pianificazione turni, dall’approvazione delle note spesa alla consegna dei cedolini paga. L’offerta sul mercato italiano
Pubblicato il 5 dic 2023
