- Conoscere la RAL (retribuzione annua lorda) è fondamentale sia per i lavoratori sia per le aziende.
- La RAL dipende da vari fattori come ruolo, esperienza, istruzione, competenze, settore, dimensione aziendale, ubicazione geografica, e situazione economica generale. Inoltre, il gender gap salariale e la differenza tra le retribuzioni in diverse regioni e settori sono aspetti significativi.
- I salari in Italia sono stagnanti dai livelli del 1990, con un calo del 7,5% dei salari reali rispetto al periodo pre-pandemia. Inoltre, il cuneo fiscale in Italia è tra i più alti dell’OCSE, e non esiste un salario minimo legale nazionale, con il dibattito ancora in corso.
Guide e how-to
Stipendio giusto: benchmark retributivo e calcolo retribuzione netta
Informarsi e fare un confronto con quello che succede nel mercato del lavoro è il modo migliore per capire se l’importo economico percepito o proposto è corretto. Il salario medio in Italia e quanto guadagnano alcuni dei profili più richiesti in ambito digital: queste e altre informazioni utili
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