Consulente per lo sviluppo di progetti innovativi volti alla creazione di organizzazioni adattive con l’impiego di metodologie agili secondo un percorso di trasformazione che accoglie due direttrici: People and Process. Impostazione di percorsi di apprendimento per lo sviluppo di nuove competenze emergenti e adozione di un nuovo mindset. Ottimizzazione del flusso dei processi a supporto di un lavoro agile. Docente universitario con focus in materia di “adaptive organization” e “Agile working”.
