supportare i dipendenti nell’affrontare e risolvere problemi personali e/o professionali che possono influire sul loro benessere e sulla loro performance lavorativa: è così che in estrema sintesi potremmo riassumere il ruolo che oggi ha in counseling in azienda.
WELLBEING
Il counseling: ruolo ed esperienze per promuovere ‘BenFare’ e ‘BenEssere’ in azienda
In un momento storico in cui la soddisfazione dei dipendenti e la salute sono considerati elementi chiave per il successo organizzativo, è necessario capire quale strada imboccare per fornire alle persone un supporto e un orientamento psicologico per affrontare e risolvere problemi personali, emotivi, sociali o professionali
Pubblicato il 4 ott 2024
Laura Torretta
Advanced Professional Counselor, Counselor Organizzativa Sistemico Relazionale, Consulente di TrasFormAzione Positiva, Chief Happiness Officer, Operatrice di Scienza del sè e respiro consapevole
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Laura Torretta
Advanced Professional Counselor, Counselor Organizzativa Sistemico Relazionale, Consulente di TrasFormAzione Positiva, Chief Happiness Officer, Operatrice di Scienza del sè e respiro consapevole
Per 25 anni responsabile di Direzioni Marketing & Vendite di medie aziende e multinazionali, ha operato nei settori del Largo Consumo e dell'ICT su mercati e canali BTB e BTC. Change agent nell'adozione di nuove strategie di mercato e di nuovi Go to Market, change leader nella realizzazione di cambiamenti organizzativi e culturali delle funzioni commerciali. Dal 2011 accompagna, come Executive Professional, lo sviluppo di progetti di innovazione e trasformazione per la crescita sostenibile dei sistemi organizzativi. Partecipa attivamente a diversi ambiti associativi per creare e diffondere una nuova cultura positiva del Lav-Oro e delle ORG+. Sito: www.lauratorretta.it
