People Strategy

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    Maserati Academy: gestire la formazione dei partner globali con un’unica piattaforma

    20 Dic 2022

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  • people engagement analytics
  • Strategie

    People engagement: sfide e opportunità attraverso l’uso degli HR Analytics

    16 Dic 2022

    di Chiara Calafiore, Paolo Facoetti e Daniele Lupini

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  • Acquisire competenze
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    Altri 7 milioni di euro da Fonditalia per acquisire nuove competenze nel 2023

    16 Dic 2022

    di Redazione People&Change 360

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  • Employee Satisfaction
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    Employee satisfaction e produttività, che cosa si impara dall'esperienza di Google

    15 Dic 2022

    di Patrizia Licata

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    GFT Italia: perchè le soft skill sono un patrimonio per l'azienda e come allenarle

    02 Dic 2022

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  • Dimissioni volontarie
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    Come contenere le dimissioni volontarie in azienda, attenzione ai Quit Influencer

    01 Dic 2022

    di Simona Politini

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    Cinque approcci per attrarre persone con caratteristiche e competenze diverse, e trattenerle in azienda

    22 Nov 2022

    di Simona Politini

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  • GLOSSARIO HR

    Quiet Quitting, quando a lavoro si sceglie di fare lo stretto indispensabile

    26 Ott 2022

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    Human Experience Management, il dipendente al centro dei nuovi modelli di azienda connessa

    10 Ott 2022

    di Annalisa Casali

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    Professioni Cloud Computing, chi sono gli specialisti più richiesti dal mercato

    06 Ott 2022

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Development and Learning
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    L&D e IA: la guida strategica per le aziende

    15 Mag 2026

    di Matteo Gargiulo

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Diversity, Equity & Inclusion
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    Violenza di genere: che cosa si può fare concretamente in azienda. L’esempio di Fincantieri

    26 Giu 2025

    di Redazione People&Change 360

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Sustainable Business
  • Volontariato aziendale
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    Volontariato aziendale, quando l’impresa si misura sulle comunità: il caso Hilti tra Italia, Bosnia e Romania

    02 Dic 2025

    di Redazione People&Change 360

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