People Strategy

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  • Polimi: nelle organizzazioni agili l’85% dei dipendenti è motivato e coinvolto. «Ingaggiare le persone è un fattore critico di successo»
  • Osservatori

    Polimi: nelle organizzazioni agili l’85% dei dipendenti è motivato e coinvolto. «Ingaggiare le persone è un fattore critico di successo»

    12 Giu 2019

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  • HR e Marketing: che cosa c'entra l'employee experience con la brand experience
  • Digital+People Evolution

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    29 Mag 2019

    di Laura Torretta

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  • Competenze digitali: Ferrovie dello Stato le mappa con l’aiuto del framework e-CF
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    29 Mag 2019

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  • ENI, EY, Amplifon e Falck Renewables: strategie e suggerimenti per sviluppare le competenze digitali
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    ENI, EY, Amplifon e Falck Renewables: strategie e suggerimenti per sviluppare le competenze digitali

    27 Mag 2019

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  • Forum Pa 2019: «Bisogna ripartire dalle persone e dalle loro competenze per innovare la PA»
  • PA digitale

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    23 Mag 2019

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  • Change management

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    21 Mag 2019

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  • Competenze, a che punto è l'Italia? Ocse: «Mancano le skill per affrontare il mondo digitale»
  • ricerche e studi

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    15 Mag 2019

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  • Aumentare l'efficacia del profilo: ecco come LinkedIn usa la gamification
  • Social Network

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    29 Apr 2019

    di Gianluigi Bonanomi*

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  • Come cambia il ruolo della direzione HR: focus sull'esperienza dei dipendenti
  • Intervista

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    10 Apr 2019

    di Manuela Gianni

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  • Cresce la domanda di competenze digitali, richieste in più di un contratto di lavoro su due
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    09 Apr 2019

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Processi e organizzazione
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    Produttività aziendale: la “Good job strategy” di Zeynep Ton

    07 Mag 2026

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In poche parole
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    Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

    10 Giu 2025

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Sustainable Business
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    Volontariato aziendale, quando l’impresa si misura sulle comunità: il caso Hilti tra Italia, Bosnia e Romania

    02 Dic 2025

    di Redazione People&Change 360

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