People Engagement

People Engagement


  • Generazioni a confronto: come mappare e valorizzare le competenze in azienda
  • TREND

    Generazioni a confronto: come mappare e valorizzare le competenze in azienda

    24 Mar 2025

    di Ileana Barbatiello, Edlira Gjokhilaj e Chiara Provasi

    Condividi
  • Growens: con il programma REST, «il tempo diventa una risorsa preziosa» di cui prendersi cura
  • INTERVISTA

    Growens: con il programma REST, «il tempo diventa una risorsa preziosa» di cui prendersi cura

    17 Mar 2025

    di Sofia Ferrante

    Condividi
  • Burnout: che cos'è l'esaurimento da lavoro?
  • GUIDE E HOW-TO

    Burnout: che cos'è l'esaurimento da lavoro?

    20 Feb 2025

    di Paola Capoferro

    Condividi
  • Employee Advocacy: come i dipendenti possono rafforzare la reputazione aziendale
  • EMPLOYEE ENGAGEMENT

    Employee Advocacy: come i dipendenti possono rafforzare la reputazione aziendale

    11 Feb 2025

    di Rita Maria Stanca

    Condividi
  • Forvis Mazars, la Chief People Officer, Rossana Romano: «Sono le nostre persone a definire, prima di tutto, chi siamo come azienda»
  • INTERVISTA

    Forvis Mazars, la Chief People Officer, Rossana Romano: «Sono le nostre persone a definire, prima di tutto, chi siamo come azienda»

    07 Gen 2025

    di Sofia Ferrante

    Condividi
  • Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)
  • BENESSERE ORGANIZZATIVO

    Corporate Wellbeing: perché la risposta è in un approccio sistemico (integrato)

    20 Dic 2024

    di Paola Capoferro

    Condividi
  • Leadership gentile: una chiave per il successo nel business e nel benessere lavorativo
  • TREND

    Leadership gentile: una chiave per il successo nel business e nel benessere lavorativo

    16 Dic 2024

    di Alessandra Ottaviani

    Condividi
  • Purpose: un valore oltre il tempo del business. Come individuarlo, definirlo e diffonderlo in azienda
  • CULTURA AZIENDALE

    Purpose: un valore oltre il tempo del business. Come individuarlo, definirlo e diffonderlo in azienda

    04 Dic 2024

    di Elisabetta Peracino

    Condividi
Pagina 1 di 18


  • Archivio Newsletter

    • Iscriviti alla newsletter di People&Change360

      Vuoi ricevere ogni 2 settimane una raccolta di articoli che parlano delle persone in azienda e ti tengono aggiornato sui trend?

      Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
      Iscriviti alla newsletter
Competenze digitali
  • Certificazioni informatiche: cosa sono e perché rappresentano un valore strategico per le competenze digitali
  • DIGITAL SKILL

    Certificazioni informatiche: cosa sono e perché rappresentano un valore strategico per le competenze digitali

    18 Apr 2025

    di Antonio Piva

    Condividi
HR Tech & Analytics
  • Engagement, retention e wellbeing. Come cambia l’Employee Experience con la digitalizzazione dei processi HR
  • HR TECH

    Engagement, retention e wellbeing. Come cambia l’Employee Experience con la digitalizzazione dei processi HR

    09 Apr 2025

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
Editoriale
  • Da Digital4HR a People&Change 360: nasce un nuovo portale dedicato alla gestione delle persone
  • Editoriale

    Da Digital4HR a People&Change 360: nasce un nuovo portale dedicato alla gestione delle persone

    19 Dic 2022

    di Paola Capoferro

    Condividi