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Wellbeing dei dipendenti: per il 79% dei lavoratori il benessere pesa quanto lo stipendio



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Per il 2025 la parola d’ordine è flessibilità e ne sono sempre più consapevoli le aziende, che stanno diventando delle vere e proprie “Wellbeing Company”, impegnate a prendersi cura della salute fisica e mentale dei loro professionisti con azioni di welfare mirate

Pubblicato il 23 dic 2024

Claudia Cipolla

Head of Italy, Wellhub



Wellbeing dei dipendenti

Le persone sono il vero asset strategico per le aziende, il vero motore per il vantaggio competitivo. Eppure, si stima che l’impatto di ansia e depressione sull’economia globale raggiunga i 700 miliardi di euro ogni anni, cifra che si prevede arriverà a oltre 4 milioni di euro entro il 2030 (fonte: OMS). Ecco perché è sempre più importante che le imprese investano in modo consapevole per salvaguardare il benessere all’interno dell’habitat lavorativo.

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