Competenze del futuro, l’Osservatorio HR del Polimi: “Skill mismatch e talent shortage cambiano i contorni del mercato del lavoro”

L’ultimo ambito di approfondimento riguarda l’evoluzione delle competenze della forza lavoro. Si tratta di una vera e propria sfida per i responsabili HR delle organizzazioni, soprattutto se letta alla luce del cambiamento – digitale e non – repentino e poco prevedibile a cui oggi tutti noi siamo soggetti. L’emergere di tecnologie di frontiera, i nuovi paradigmi di lavoro e organizzativi, le evoluzioni di business fan sì che le organizzazioni spesso siano alla ricerca di competenze scarsamente presenti internamente e nel mercato del lavoro, a causa di fenomeni come skill mismatch e talent shortage.