People Strategy

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  • Strategie

    People engagement: sfide e opportunità attraverso l’uso degli HR Analytics

    16 Dic 2022

    di Chiara Calafiore, Paolo Facoetti e Daniele Lupini

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  • Acquisire competenze
  • Formazione continua

    Altri 7 milioni di euro da Fonditalia per acquisire nuove competenze nel 2023

    16 Dic 2022

    di Redazione People&Change 360

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  • Employee Satisfaction
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    Employee satisfaction e produttività, che cosa si impara dall'esperienza di Google

    15 Dic 2022

    di Patrizia Licata

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    GFT Italia: perchè le soft skill sono un patrimonio per l'azienda e come allenarle

    02 Dic 2022

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  • Dimissioni volontarie
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    Come contenere le dimissioni volontarie in azienda, attenzione ai Quit Influencer

    01 Dic 2022

    di Simona Politini

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  • Trend

    Cinque approcci per attrarre persone con caratteristiche e competenze diverse, e trattenerle in azienda

    22 Nov 2022

    di Simona Politini

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  • GLOSSARIO HR

    Quiet Quitting, quando a lavoro si sceglie di fare lo stretto indispensabile

    26 Ott 2022

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    Human Experience Management, il dipendente al centro dei nuovi modelli di azienda connessa

    10 Ott 2022

    di Annalisa Casali

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  • Professioni Cloud Computing, chi sono gli specialisti più richiesti dal mercato
  • Professioni digitali

    Professioni Cloud Computing, chi sono gli specialisti più richiesti dal mercato

    06 Ott 2022

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    SAP NOW 2022: la human experience al centro delle strategie di business

    05 Ott 2022

    di Paola Capoferro

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    Oltre l'algoritmo: il nuovo ruolo del recruiter nell'era dell'intelligenza artificiale

    31 Mar 2026

    di Ilaria Caccamo

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Competenze digitali
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    Dalla valorizzazione delle competenze alla tutela del benessere: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovation

    19 Gen 2026

    di Luca La Cola e Chiara Tamma

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    Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

    10 Giu 2025

    di Elisa Lupo

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