Futuro del lavoro

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  • ricerche e studi

    Settimana corta e flessibilità oraria: la nuova frontiera del benessere organizzativo

    03 Nov 2025

    di Mattia Lanzarone

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    Formazione aziendale no stop: un equilibrio nuovo tra persone, competenze e Intelligenza Artificiale

    29 Ott 2025

    di Paola Capoferro

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    Vargiu-Breuer, Chief People Officer SAP: “L’HR è un orchestratore della trasformazione, che deve essere people-centric”

    01 Ott 2025

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    Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

    10 Giu 2025

    di Elisa Lupo

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    Community Manager, l’architetto delle connessioni nell’era dell’innovazione aperta

    15 Mag 2025

    di Eliana Bentivegna

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  • HR Glossary 2025: orientarsi nel nuovo lessico del lavoro

    09 Mag 2025

    di Paolo Carnovale

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    Formazione, welfare e sostenibilità: come renderli leve concrete per un'evoluzione del lavoro

    30 Apr 2025

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    Talenti su richiesta (talent-as-a-service): come il lavoro agile sta trasformando le imprese moderne

    31 Mar 2025

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Editoriale
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    Da Digital4HR a People&Change 360: nasce un nuovo portale dedicato alla gestione delle persone

    19 Dic 2022

    di Paola Capoferro

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Diversity, Equity & Inclusion
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    Violenza di genere: che cosa si può fare concretamente in azienda. L’esempio di Fincantieri

    26 Giu 2025

    di Redazione People&Change 360

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Competenze digitali
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    Competenze Ict: tre strategie per colmare il mismatch tra domanda e offerta

    02 Dic 2025

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