Un leader comunicativo è colui che sa ascoltare e si mostra proattivo nel cogliere i segnali che provengono dalle persone che costituiscono il cuore pulsante dell’organizzazione, le minacce e le opportunità, creando un contesto culturale che migliora in modo determinante la competitività dell’azienda sul mercato
Se non è chiaro, parliamone e, comunque, parliamone. Forse, un po’ provocatoriamente, questa potrebbe essere una intuizione breve che dà vita a un racconto molto più lungo: quello della Communicative Leadership. Manager e leader, ma anche imprese nella loro interezza, che capiscono che comunicazione è persone, funzioni, cultura, strategia, skill e azioni…professionisti e realtà che fanno della comunicazione tutto questo, e anche di più.
Catrin Johansson, Vernon D.Miller, Solange Hamring – Conceptualizing communicative leadership. A framework for analysing and developing leaders’s communication competence – 2013, Swedish Knowledge Foundation, Mide Sweden Universty SE and Michichan State University USA ↩︎
Emilio Galli Zugaro, Clementina Galli Zugaro – The Listenig Leader. How do drive performance by using communicative leadership” – 2017, Pearson Ldt. UK ↩︎
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