C

Competenze


  • Cosa significa essere un’organizzazione “skill-based”? Il modello dell’Osservatorio HR Innovation Practice
  • TREND

    Cosa significa essere un’organizzazione “skill-based”? Il modello dell’Osservatorio HR Innovation Practice

    10 Apr 2025

    di Luca La Cola e Martina Mauri

    Condividi
  • Talenti su richiesta (talent-as-a-service): come il lavoro agile sta trasformando le imprese moderne
  • PEOPLE MANAGEMENT

    Talenti su richiesta (talent-as-a-service): come il lavoro agile sta trasformando le imprese moderne

    31 Mar 2025

    di Matteo Roversi

    Condividi
  • Generazioni a confronto: come mappare e valorizzare le competenze in azienda
  • TREND

    Generazioni a confronto: come mappare e valorizzare le competenze in azienda

    24 Mar 2025

    di Ileana Barbatiello, Edlira Gjokhilaj e Chiara Provasi

    Condividi
  • Persone, organizzazioni e tecnologia asset per affrontare l'era "intelligente"
  • TREND

    Persone, organizzazioni e tecnologia asset per affrontare l'era "intelligente"

    17 Feb 2025

    di Gina Vargiu-Breuer

    Condividi
  • Chi è il Cybersecurity Manager, e perché è strategico per il business
  • PROFESSIONI

    Chi è il Cybersecurity Manager, e perché è strategico per il business

    14 Feb 2025

    di Simona Politini

    Condividi
  • Trend mercato del lavoro WEF: come evolveranno professioni e competenze nei prossimi 5 anni
  • FUTURO DEL LAVORO

    Trend mercato del lavoro WEF: come evolveranno professioni e competenze nei prossimi 5 anni

    17 Gen 2025

    di Redazione People&Change 360

    Condividi
  • Le priorità 2025 per la Direzione HR
  • TREND

    Le priorità 2025 per la Direzione HR

    14 Gen 2025

    di Paola Capoferro

    Condividi
  • Braga, Head of Jam di TEHA: “Serve un cambiamento culturale che valorizzi esperienze e competenze delle diverse generazioni”
  • Intervista

    Braga, Head of Jam di TEHA: “Serve un cambiamento culturale che valorizzi esperienze e competenze delle diverse generazioni”

    09 Gen 2025

    di Paola Capoferro

    Condividi
Pagina 1 di 15
  • Archivio Newsletter

    • Iscriviti alla newsletter di People&Change360

      Vuoi ricevere ogni 2 settimane una raccolta di articoli che parlano delle persone in azienda e ti tengono aggiornato sui trend?

      Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
      Iscriviti alla newsletter
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@peoplechange360.it

    content_copy