Scrivere un annuncio di lavoro capace di attrarre il candidato giusto soddisfacendo le principali metriche del recruiting (tempo medio di assunzione, tasso di accettazione dell’offerta, diversità dei candidati, e le altre) non è certo cosa facile. Soprattutto in un momento davvero particolare in cui il Talent Shortage rischia di mettere in pericolo il futuro delle imprese. Non è un caso che Gartner abbia individuato nel recruiting uno dei grandi trend HR da tenere sotto controllo.
GUIDE E HOW-TO
Come scrivere un annuncio di lavoro per attirare i candidati ideali
Cosa inserire in un job post? Quale tono usare? Come essere inclusivi? Sono tanti i dubbi che riguardano questa attività fondamentale per il futuro delle aziende. Ad indirizzarci verso le scelte migliori da compiere, Gianluca Bonacchi, Senior talent strategy advisor di Indeed
Pubblicato il 18 dic 2023
