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Processi e organizzazione

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    Boggi Milano semplifica la gestione di 1200 dipendenti in 38 Paesi con un software HR

    20 Lug 2023

    di Sofia Ferrante

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  • Governance della comunicazione
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    Governance della comunicazione: attività personalizzate, contestuali e misurabili con una piattaforma digitale

    13 Lug 2023

    di Francesco Pozzobon 

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    Le tendenze HR, attuali e future, che guideranno il cambiamento del mondo del lavoro

    20 Giu 2023

    di Paola Capoferro

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  • Diagnosi collaboration Overload
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    Collaboration Overload: approcci e strumenti per riconoscere il sovraccarico collaborativo

    19 Giu 2023

    di Chiara Calafiore e Matteo Ciccarese

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  • TeamWork
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    Cosa significa fare teamwork e perché il gioco di squadra rende il lavoro più efficace

    13 Giu 2023

    di Elisabetta Peracino

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    Assochange: «Per cambiare ci vogliono metodo e competenze»

    13 Giu 2023

    di Gaia Fiertler

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  • Project Manager
  • professioni

    Chi è il Project Manager e perché è una delle figure più richieste dalle aziende

    09 Giu 2023

    di Francesca Nobilini

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  • PLink
  • SUCCESS STORY

    PLink: valorizzare processi e persone con la teoria dei grafi

    01 Giu 2023

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    Il ruolo della Direzione HR nei percorsi di trasformazione digitale delle organizzazioni

    29 Mag 2023

    di Niccolò Baldini

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    Ridisegnare l'esperienza dei dipendenti con la tecnologia, dai trend agli esempi concreti

    19 Mag 2023

    di Paola Capoferro

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Diversity, Equity & Inclusion
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    Violenza di genere: che cosa si può fare concretamente in azienda. L’esempio di Fincantieri

    26 Giu 2025

    di Redazione People&Change 360

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In poche parole
  • Referendum lavoro
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    Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

    10 Giu 2025

    di Elisa Lupo

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HR Tech & Analytics
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    Challenge for collaboration: l’HR nell’era dell’AI, tra potenziamento umano e interconnessione tra funzioni e processi

    02 Lug 2025

    di Paola Capoferro

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