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  • Ossservatorio-HR-2024
  • Ricerche e studi

    Dal talent shortage al benessere, il mondo del lavoro è un mare in tempesta. I numeri dell'Osservatorio HR del PoliMi

    20 Mag 2024

    di Paola Capoferro

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  • Nibol
  • INTERVISTA

    Nibol, dare alle persone gli strumenti giusti per lavorare migliora l’Employee Experience e aumenta la produttività

    17 Mag 2024

    di Sofia Ferrante

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  • Human-Centric-HR-1
  • EVENTI

    Human-Centric HR: il 6 giugno al Polimi focus su come guidare l'evoluzione del lavoro tra persone e tecnologie

    08 Mag 2024

    di Redazione People&Change 360

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  • Nhood
  • INTERVISTA

    Nhood, produttività aziendale e benessere: “Il segreto è partire dall'ascolto delle persone"

    06 Mag 2024

    di Sofia Ferrante

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  • e-recruiting
  • GUIDE E HOW-TO

    E-recruiting, cos’è e come trasforma il processo di selezione dei candidati

    17 Apr 2024

    di Redazione People&Change 360

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  • Leadership tossiche
  • SCENARI

    Leadership “tossiche”: ecco 3 segnali per riconoscerle

    16 Apr 2024

    di Ryne Sherman

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  • SAS People Strategy
  • INTERVISTA

    SAS Italia: “I valori che avvicinano azienda e dipendenti sono il cuore della nostra People Strategy”

    15 Apr 2024

    di Simona Politini

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  • ChatGPT-e-lavoro
  • TREND

    L’apprendimento continuo per il successo nell'era dell’Intelligenza Artificiale

    09 Apr 2024

    di Emanuela Pignataro

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  • Sfide-AI-HR
  • TREND

    AI ed HR: quali implicazioni sociali ed etiche nell'era del decision-making automatizzato?

    03 Apr 2024

    di Veronica Franco

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  • Smart Worker orario
  • NORMATIVA

    Smart Worker: no al licenziamento per mancato rispetto dell'orario di lavoro se si raggiungono gli obiettivi

    18 Mar 2024

    di Stefano Petri

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