People & Change 360 - HR e gestione delle risorse umane in azienda

STRATEGIE

Il fattore umano nella gestione delle crisi

L'analisi della gestione dei team evidenzia come il successo aziendale dipenda direttamente dal benessere dei dipendenti. Attraverso l'esperienza di Amy Yee, emerge l'importanza di supportare le risorse umane durante le crisi lavorative prolungate

di Matteo Gargiulo

approfondimento

L'evoluzione delle risorse umane con l'Agentic AI: il modello di CNH

di Matteo Gargiulo

approfondimento

Onboarding documentale: come l'AI riduce del 90% i tempi di verifica

di Matteo Gargiulo

GUIDE E HOW-TO

Burnout: come disattivare il "pilota automatico"

di Matteo Gargiulo

approfondimento

Psicosi da AI e hacking dell'attaccamento: i nuovi rischi per la salute mentale

di Matteo Gargiulo

Altri canali

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Alfabetizzazione AI" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-1920x1080.jpg 1920w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-2048x1152.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/11/18182211/shutterstock_2112673484-scaled-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

approfondimento
IA nel sistema di istruzione: rischi, benefici e il nuovo "blueprint" per il futurodi Matteo  Gargiulo 
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Competenze chiave" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1-lq.jpg 30w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/12154712/shutterstock_1384554629-1.jpg 1920w" data-eio="l" />

strategie
L&D e IA: la guida strategica per le aziendedi Matteo  Gargiulo 
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Parità di genere nei luoghi di lavoro" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-1920x1080.jpg 1920w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-2048x1152.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/28175236/shutterstock_1450398584-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

approfondimento
 Non siamo stati preparati abbastanza a queste trasformazionidi Marc Buisson
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Produttività aziendale" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-1920x1080.jpg 1920w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-2048x1152.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/10/29095632/shutterstock_2504810965-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

approfondimento
Produttività aziendale: la “Good job strategy” di Zeynep Tondi Matteo  Gargiulo 
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Direttiva UE 970/23" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-1920x1080.jpg 1920w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-2048x1152.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-1040x585.jpg 1040w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/04/shutterstock_2703305883-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

TREND
Direttiva UE 970/23: dalla compliance alla trasformazione culturale della retribuzione nelle organizzazionidi Filippo Cannavò
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="shutterstock_2671529433" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-1920x1080.jpg 1920w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-2048x1152.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-1040x585.jpg 1040w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2671529433-4-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

TREND
Il film “Don’t look up” può insegnare qualcosa alle Direzioni HR su come affrontare le sfide legate all’AI?di Luca La Cola
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="451" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-768x451.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="AI NEL RECRUITING" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-768x451.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-1225x720.jpg 1225w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-1838x1080.jpg 1838w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-1536x903.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-2048x1203.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-150x88.jpg 150w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-1024x602.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/03/31173540/shutterstock_2685129701-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Oltre l'algoritmo: il nuovo ruolo del recruiter nell'era dell'intelligenza artificialedi Ilaria Caccamo
Condividi il post
Condividi

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="valorizzazione delle competenze" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-1920x1080.jpg 1920w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-2048x1152.jpg 2048w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2026/01/19124021/shutterstock_2670085883-lq.jpg 30w" data-eio="l" />

TREND
Dalla valorizzazione delle competenze alla tutela del benessere: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovationdi Luca La Cola e  Chiara Tamma
Condividi il post
Condividi

In poche parole

<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Referendum lavoro" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro--lq.jpg 30w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/06/10145549/Referendum-lavoro-.jpg 1920w" data-eio="l" />

TREND
Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratoridi Elisa Lupo
Condividi il post
Condividi



<img width="600" height="353" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/28102413/Collective-Workforce.webp" class="card-responsive-img fit-img" alt="Collective Workforce" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/28102413/Collective-Workforce.webp 600w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/28102413/Collective-Workforce-150x88.webp 150w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/28102413/Collective-Workforce-lq.webp 30w" data-eio="l" />

EVENTI
Collective Workforce: il cambiamento organizzativo in scena il 5 giugno al Politecnico di Milanodi Redazione People&Change 360 
Condividi il post
Condividi



<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-768x432.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="come gestire cambio vertice" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-768x432.jpg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-1280x720.jpg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-156x88.jpg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-1536x864.jpg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-640x360.jpg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-1024x576.jpg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice-lq.jpg 30w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/05/15164733/come-gestire-cambio-vertice.jpg 1920w" data-eio="l" />

GUIDE E HOW-TO
Cambi al vertice: 3 lezioni che le aziende possono imparare dalla successione papaledi Ryne Sherman
Condividi il post
Condividi



<img width="768" height="432" src="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-768x432.jpeg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Bonus-giovani" sizes="(min-width: 1348px) 394px, (min-width: 992px) calc(26.19vw + 22px), (min-width: 600px) calc(50vw - 58px), calc(100vw - 34px)" decoding="async" srcset="https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-768x432.jpeg 768w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-1280x720.jpeg 1280w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-156x88.jpeg 156w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-1536x864.jpeg 1536w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-640x360.jpeg 640w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-1024x576.jpeg 1024w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani-lq.jpeg 30w, https://dhamzv23wqk2g.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/18114953/Bonus-giovani.jpeg 1920w" data-eio="l" />

POLITICHE SOCIALI
Bonus Giovani: un nuovo stimolo per l'occupazione arriva dal Decreto Coesionedi Redazione People&Change 360 
Condividi il post
Condividi

Video

VIDEOINTERVISTA

Giva Group e il percorso di trasformazione verso l'armonizzazione digitale, con le persone al centro

di Paola Capoferro

Essenziali

GUIDE E HOW-TO
People Strategy, cos'è e perché ogni azienda oggi ne ha bisogno
Condividi il post
Condividi
TREND
Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare
Condividi il post
Condividi
GUIDE E HOW-TO
Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un "leader" oggi, tra performance e "gentilezza"
Condividi il post
Condividi

Più condivisi

Webinar
E-learning e AI: la combo che rivoluziona la formazione aziendale
Il webcast è disponibile GUARDA

Webinar
Telco per l'Italia: una strategia industriale per la svolta nazionale. La roadmap 2023
Il webcast è disponibile GUARDA

Guide e How-to
Soft skill: che cosa sono e perché sono importanti protagoniste della Digital Transformation
di Patrizia Licata
Condividi il post
Condividi

GUIDE E HOW-TO
Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela
di Federica Meta
Condividi il post
Condividi

Il fattore umano nella gestione delle crisi

L'evoluzione delle risorse umane con l'Agentic AI: il modello di CNH

Onboarding documentale: come l'AI riduce del 90% i tempi di verifica

Burnout: come disattivare il "pilota automatico"

Psicosi da AI e hacking dell'attaccamento: i nuovi rischi per la salute mentale

Altri canali

IA nel sistema di istruzione: rischi, benefici e il nuovo "blueprint" per il futuro

L&D e IA: la guida strategica per le aziende

Non siamo stati preparati abbastanza a queste trasformazioni

Produttività aziendale: la “Good job strategy” di Zeynep Ton

Direttiva UE 970/23: dalla compliance alla trasformazione culturale della retribuzione nelle organizzazioni

Il film “Don’t look up” può insegnare qualcosa alle Direzioni HR su come affrontare le sfide legate all’AI?

Oltre l'algoritmo: il nuovo ruolo del recruiter nell'era dell'intelligenza artificiale

Dalla valorizzazione delle competenze alla tutela del benessere: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovation

In poche parole

Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

Collective Workforce: il cambiamento organizzativo in scena il 5 giugno al Politecnico di Milano

Cambi al vertice: 3 lezioni che le aziende possono imparare dalla successione papale

Bonus Giovani: un nuovo stimolo per l'occupazione arriva dal Decreto Coesione

Video

Giva Group e il percorso di trasformazione verso l'armonizzazione digitale, con le persone al centro

Essenziali

People Strategy, cos'è e perché ogni azienda oggi ne ha bisogno

Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare

Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un "leader" oggi, tra performance e "gentilezza"

Più condivisi

Vodafone

SEA Società per Azioni Esercizi Aeroportuali

Cariparma Crédit Agricole

The Swatch Group Italia

Saipem: l'IT come leva di cambiamento nella gestione delle risorse umane

E-learning e AI: la combo che rivoluziona la formazione aziendale

Telco per l'Italia: una strategia industriale per la svolta nazionale. La roadmap 2023

Soft skill: che cosa sono e perché sono importanti protagoniste della Digital Transformation

Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela

Il fattore umano nella gestione delle crisi

L'evoluzione delle risorse umane con l'Agentic AI: il modello di CNH

Onboarding documentale: come l'AI riduce del 90% i tempi di verifica

Burnout: come disattivare il "pilota automatico"

Psicosi da AI e hacking dell'attaccamento: i nuovi rischi per la salute mentale

Altri canali

IA nel sistema di istruzione: rischi, benefici e il nuovo "blueprint" per il futuro

L&D e IA: la guida strategica per le aziende

Non siamo stati preparati abbastanza a queste trasformazioni

Produttività aziendale: la “Good job strategy” di Zeynep Ton

Direttiva UE 970/23: dalla compliance alla trasformazione culturale della retribuzione nelle organizzazioni

Il film “Don’t look up” può insegnare qualcosa alle Direzioni HR su come affrontare le sfide legate all’AI?

Oltre l'algoritmo: il nuovo ruolo del recruiter nell'era dell'intelligenza artificiale

Dalla valorizzazione delle competenze alla tutela del benessere: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovation

In poche parole

Referendum lavoro: che cosa serve davvero ad aziende e lavoratori

Collective Workforce: il cambiamento organizzativo in scena il 5 giugno al Politecnico di Milano

Cambi al vertice: 3 lezioni che le aziende possono imparare dalla successione papale

Bonus Giovani: un nuovo stimolo per l'occupazione arriva dal Decreto Coesione

Video

Giva Group e il percorso di trasformazione verso l'armonizzazione digitale, con le persone al centro

Essenziali

People Strategy, cos'è e perché ogni azienda oggi ne ha bisogno

Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare

Leadership aziendale: che cosa vuol dire essere un "leader" oggi, tra performance e "gentilezza"

Più condivisi

Vodafone

SEA Società per Azioni Esercizi Aeroportuali

Cariparma Crédit Agricole

The Swatch Group Italia

Saipem: l'IT come leva di cambiamento nella gestione delle risorse umane

Archivio Newsletter

E-learning e AI: la combo che rivoluziona la formazione aziendale

Telco per l'Italia: una strategia industriale per la svolta nazionale. La roadmap 2023

Soft skill: che cosa sono e perché sono importanti protagoniste della Digital Transformation

Parità di genere in azienda: cos'è, le certificazioni e la normativa che la tutela

Codice Rss

Codice Rss

 Non siamo stati preparati abbastanza a queste trasformazioni