Futuro del lavoro

Futuro del lavoro

  • GUIDE E HOW-TO

    Lavoro flessibile: che cos'è e quali sono i principali vantaggi

    23 Mag 2023

    di Patrizia Licata

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  • TREND

    I principi per disegnare i nuovi luoghi ed esperienze di lavoro

    12 Mag 2023

    di Giuseppe Geneletti

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  • TREND

    Competenze, Francini di Cornerstone: "Sono la nuova valuta dell’era digitale. E non ce n’è abbastanza"

    11 Mag 2023

    di Paola Capoferro

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  • Eventi

    Top Employers Trending Talks: a Milano focus sulle tendenze HR, attuali e future

    10 Mag 2023

    di Redazione People&Change 360

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  • Normativa

    Trasparenza retributiva: stop alle offerte di lavoro senza indicare lo stipendio, lo vuole l’Ue

    04 Mag 2023

    di Simona Politini

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  • Normativa

    Dal taglio del cuneo fiscale ai contratti a termine, le novità del Decreto Lavoro

    03 Mag 2023

    di Simona Politini

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  • Eventi - FORUM PA 2023

    PA consapevoli e competenti per un futuro più sostenibile

    02 Mag 2023

    di Redazione People&Change 360

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  • Trend

    Assumere nuovi talenti, perché e quanto capire cosa cercano le persone in azienda fa la differenza

    17 Apr 2023

    di Ilaria Caccamo

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  • Contratti di lavoro

    Il patto di non concorrenza soffoca l'economia, l'innovazione e i diritti dei dipendenti: la proposta di norma della FTC

    11 Apr 2023

    di Peter Gassner

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  • Trend

    Il posto di lavoro ideale coltiva la motivazione, la creatività e le inclinazioni delle persone 

    06 Apr 2023

    di Fabio Cardilli

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People Engagement
  • INTERVISTA

    Nhood, produttività aziendale e benessere: “Il segreto è partire dall'ascolto delle persone"

    06 Mag 2024

    di Sofia Ferrante

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Development and Learning
  • GUIDE E HOW-TO

    Coaching: origini, evoluzione e benefici

    02 Mag 2024

    di Laura Cianci

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People Strategy
  • INTERVISTA

    Nhood, produttività aziendale e benessere: “Il segreto è partire dall'ascolto delle persone"

    06 Mag 2024

    di Sofia Ferrante

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