Diversity, Equity & Inclusion

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  • Manifesto leadership
  • Trend

    Manifesto della leadership: 3 aspetti su cui agire per rinnovare l'organizzazione

    05 Ott 2023

    di Sara Ornati

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  • Without Borders
  • SUCCESS STORY

    Randstad "Without Borders" promuove l'inclusione lavorativa dei migranti in Italia

    28 Set 2023

    di Redazione People&Change 360

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  • network professionali
  • Leadership femminile

    Il valore dei network professionali femminili nel percorso di carriera delle donne

    27 Set 2023

    di Simona Politini

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  • Mondelēz Italia
  • INTERVISTA

    Mondelēz Italia: come rendere il benessere un pilastro strategico

    18 Set 2023

    di Paola Capoferro

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  • VF Corporation
  • INTERVISTA

    VF Corporation: l'arte di integrare Diversity e strategia HR a livello globale

    05 Set 2023

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  • Parità salariale
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    Parità salariale: RAL obbligatoria negli annunci di lavoro, a che punto siamo in Europa?

    04 Ago 2023

    di Daniele Bacchi

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  • Randstad
  • INTERVISTA

    “Dare senso al lavoro e sviluppare il potenziale delle persone”: la strategia HR di Randstad

    21 Lug 2023

    di Paola Capoferro

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  • Accessibilità digitale: concept diversità e inclusione. Figurine colorate su sfondo nero.
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    Garantire l’accessibilità digitale: così le aziende sono compliant, inclusive e attrattive

    13 Lug 2023

    di Elisabetta Bevilacqua

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    Minority stress sul lavoro: che cosa succede se non si tutela il diritto di essere sé stessi

    27 Giu 2023

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  • Grenke
  • intervista

    Grenke Italia: quando fare employer branding non è una strategia, ma questione di DNA

    24 Mag 2023

    di Simona Politini

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    Volontariato aziendale, quando l’impresa si misura sulle comunità: il caso Hilti tra Italia, Bosnia e Romania

    02 Dic 2025

    di Redazione People&Change 360

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    Competenze, formazione e AI: come cambia la Logistica

    03 Lug 2025

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    Competenze Ict: tre strategie per colmare il mismatch tra domanda e offerta

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